На случаи временной нетрудоспособности, беременности и родов (страховые случаи) гражданским законодательством РФ гарантирована выплата застрахованному работнику пособия по временной нетрудоспособности работнику. Расчет и выплату таких пособий своим работникам производит работодатель за счет средств ФСС РФ или, в установленных случаях, за счет собственных средств. Настоящая статья рассматривает основные вопросы расчета пособий по временной нетрудоспособности, а также в связи с материнством (расчет больничных).
Расчетный период для целей больничного
Средний заработок, для расчета больничного:
Какие выплаты учитываются в расчете
Какие выплаты не учитываются в расчете
Ограничения размеров пособий
Порядок расчета больничных определен Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее – Постановление 375), а также статьей 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон 255-ФЗ).
Пособие по временной нетрудоспособности, а также в связи с материнством рассчитывается работодателем исходя из среднего заработка работника.
Но следует учитывать, что пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам должно быть рассчитано исходя из минимального размера оплаты труда за полный календарный месяц, если:
работник имеет страховой стаж менее 6 месяцев;
имеются основания для снижения размера пособия;
за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, работник не имел заработка или его рассчитанный средний заработок в пересчете за полный календарный месяц меньше минимального размера оплаты труда.
Схема расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, по уходу за ребенком исходя из:
Среднего заработка:
Минимального размера оплаты труда (МРОТ):
1.Определение расчетного периода
2 года, предшествующие году наступления страхового случая или 2 года по выбору работника (в установленных случаях)
2.Определение суммы начислений, произведенных в пользу работника за расчетный период
Суммируются только начисления, учитываемые при расчете среднего заработка. Суммы определяются отдельно за каждый год расчетного периода. Если расчетный период отработан не полностью или отсутствует справка о заработке в расчетном периоде у других работодателей, то учитывается фактически имеющаяся сумма.
3.Определение максимального предела
Полученные за каждый год суммы сравниваются с предельно допустимой величиной. В расчет берется минимальная.
4.Определение среднедневного заработка
Пособие по временной нетрудоспособности:
Полученная сумма делится на 730.
Пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком:
С 2011 года: Полученная сумма делится на 730
с 2013 года: Полученная сумма делится на (кол-во календарных дней в расчетном периоде за минусом календарных дней, когда работник находился на больничном, в декретном отпуске, в отпуске по уходу за ребенком, на доп. выходных для ухода за ребенком-инвалидом, был освобожден от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если страховые взносы на эту сохраняемую зарплату за этот период не начислялись).
5.Определение минимального предела
Полученная сумма среднедневного заработка работника сравнивается со среднедневным заработком [8], рассчитанным исходя из МРОТ. Для исчисления пособия выбирается бОльшая из величин.
Рефераты по экономикеРасчет пособия по временной нетрудоспособности На случаи временной нетрудоспособности, беременности и родов (страховые случаи) гражданским
Оценок: 1005 (Средняя 5 из 5)
Одними из наиболее популярных услуг на рынке IT-технологий являются создание и продвижение лендингов. Они способны положительно влиять на деятельность любого бизнес-проекта в интернете. Судя по многочисленным отзывам, заказавшие создание лендингов люди ни разу не пожалели о потраченных деньгах. Они вложили в будущее, которое неразрывно связано с интернетом. Всё больше и больше предпринимателей обращаются к услугам разных агентств, веб-студий, чтобы заказать создание лендинга у профессионалов.