Информационные системы в экономике 16

ВСЕРОССИЙСКИЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

КАФЕДРА АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ ОБРАБОТКИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ

ИНФОРМАЦИИ

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине «Информационные системы в экономике»

вариант №4

Исполнитель: Гаврилова А.И.

Факультет: экономический

Специальность: Бух. Учет,

анализ и аудит

Группа: 2 высшее, заочное

№ зач. книжки:09УБД62197

Руководитель: к.э.н. старший

преподаватель, Агеев А.В.

Орел, 2010

Содержание.

Постановка задачи……………………………………………………………3

1. Организационно-экономическая сущность задачи…….....................4

2. Описание входной информации...……………………………….……5

3. Описание условно – постоянной информации………………….……6

4. Описание результирующей информации...…………………………...7

5. Описание алгоритма решения задачи.………………….......................8

6. Решение задачи средствами MS Exсel……………………………......8

Список использованной литературы……………………………………..…18

Постановка задачи.

Для планового отдела рассчитать нормативный фонд заработной платы на годовую и квартальные программы по изделиям. Нормативная заработная плата, необходимая для выполнения годовой и квартальной программ в разрезе изделий, определяется путем умножения расценок за единицу изделия на плановое количество изделий, которое изготавливается.

Входная информация: код изделия, код детали, номер цеха, код операции, код оборудования, код профессии, расценка на изделия, плановое количество изделий, в том числе на квартал.

Результирующая информация: код изделия, код единицы измерения, заработная плата на единицу изделия, на годовую программу, в том числе на квартал.

1. Организационно-экономическая сущность задачи

1) Наименование задачи: расчет нормативного фонда заработной платы на годовую и квартальные программы по изделиям.

2) Место решения задачи: отдел труда и заработной платы OАO «Фронда».

3) Цель решения задачи: определение нормативного фонда заработной платы для планового отдела.

4) Периодичность решения задачи: ежеквартально в течение года.

5) Для кого предназначено решение задачи: плановый отдел.

6) Источники получения решения задачи: отдел труда и заработной платы.

7) Информационная модель задачи

8) Экономическая сущность задачи.

Расчет нормативного фонда заработной платы квартальной и годовой программ предприятия необходим для определения расходов на оплату труда на выполнение планируемого количества изделий. На основании полученных данных будут приниматься решения, касающиеся ценообразования изделий.

2. Описание входной информации

В качестве входной информации используется документ «План производства ». На основании этого документа создаётся следующий машинный документ.

2.1. Описание первичного документа «План производства »:

код изделия	код детали	номер цеха	код операции	код обору-дования	код профессии	расценки на изделие	плановое кол-во изделий	в том числе на квартал	зар плата на годовую программу	зар плата на годовую программу
I	D	C	OP	O	P	R

2.2. Описание структуры полей документа «План производства »:

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать Рефераты по экономикеВСЕРОССИЙСКИЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ КАФЕДРА АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ ОБРАБОТКИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ

Имя реквизита	Идентификатор	Тип данных	Длина		Ключ сортировки	Способ ввода реквизита
			целые	дробные
код изделия	I	С	2	1	вручную
код детали	D	С	2	автоматически из справочника
номер цеха	C	С	1	автоматически из справочника
код операции	OP