Факторный анализ фонда оплаты труда

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «СТОРИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «АСМ» (АГРОСТРОЙМОНТАЖ)»……………………………..5

1.1. Характеристика предприятия Открытое акционерное общество «Строительная компания «АСМ» («Агростроймонтаж»)» ……………………5

1.2. Подробная информация об Открытом акционерном обществе «Строительная компания «АСМ» («Агростроймонтаж»)» ………….………10

2.ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «АСМ»……………………………………………………………………………13

2.1.Особенности анализа фонда оплаты труда в строительстве………13

2.2.Анализ эффективности использования фонда заработной платы.......................................................................................................................22

2.3. Анализ влияния использования фонда оплаты труда на изменение себестоимости продукции………………………………………………………28

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….33

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………….36

ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………………….38

ВВЕДЕНИЕ

Анализировать труд целесообразно по нескольким направлениям, важнейшими из которых являются: анализ состава работающих; анализ динамики численного состава; анализ использования рабочего времени; анализ уровня образования работников, анализ производительности труда; анализ трудоемкости и анализ оплаты труда.

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства.

В связи с этим анализ использования средств на оплату труда на каждом предприятии имеет большое значение. В процессе его следует осуществлять систематический контроль за использованием фонда заработной платы (оплаты труда), выявлять возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции.

Важность организации труда и его оплаты определяется тем, что от работников (от их знаний, компетенции, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы и принимать решения, восприимчивости к обучению) напрямую зависит производственный успех. Материальные вложения в квалифицированных специалистов обеспечивают предпринимателю меньшие издержки производства и большую прибыль.

В настоящее время многообразие форм собственности, а также действующее законодательство предоставляют предприятиям и организациям право самостоятельно выбирать и устанавливать системы оплаты труда, которые являются наиболее целесообразными в конкретных условиях работы.

Все это доказывает актуальность выбранной темы исследования.

Цель данной курсовой работы – провести анализ формирования и использования фонда заработной платы.

В соответствии с целью курсовой работы основными задачами являются:

1.Охарактеризовать и провести мониторинг об ОАО «Строительная компания «АСМ» («Агростроймонтаж»)»;

2. Рассмотреть особенности анализа фонда оплаты труда в строительстве;

3. Провести анализ эффективности использования фонда заработной платы;

4. Проанализировать влияние использования фонда оплаты труда на изменение себестоимости продукции.

Работа представлена в двух главах. В первой главе приводится характеристика предприятия. Во второй главе представлен практический материал.

ГЛАВА 1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДПРИЯТИИ ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «АСМ» («АГРОСТРОЙМОНТАЖ»)»

1.1. Характеристика предприятия Открытое акционерное общество «Строительная компания «АСМ» («Агростроймонтаж»)»

Строительная компания «АСМ»« («Агростроймонтаж») работает на строительном рынке Мурманской области с 1991 года. Основными направлениями деятельности компании являются капитальное строительство зданий и сооружений, выполняемое от нулевого цикла до сдачи объекта под ключ, и комплексная реконструкция зданий различного функционального назначения.

В первые годы своей деятельности «Строительная компания «АСМ» была ориентирована на промышленное строительство. На рубеже 1992-1993 годов объем промышленного производства и заказов на промышленное строительство резко снизился, и компания переключилась на капитальное строительство объектов социального назначения, осуществление комплексной реконструкции существующих зданий.

В становлении молодой фирме помогли взятый курс на новые строительные технологии, использование современных отделочных материалов. Одной из первых строительных организаций Мурманской области «Строительная компания «АСМ»« начала осваивать лучшие зарубежные технологии, закупать современные материалы, инструмент и оборудование у иностранных поставщиков, обучать свой персонал.

Поскольку своевременно предложенные наработки мировой стройиндустрии нашли отклик заказчиков, а компания гарантировала высокое качество производства работ, и приемлемые сроки, это позволило компании эффективно конкурировать на рынке. В общей сложности за 17 лет выполнено уже более 200 объектов различного назначения - не все были крупными, но сегодня компан

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать