Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности 9

Содержание:

стр.

Введение

1.1. Анализ ресурсного потенциала организации 3

задание 1 3

задание 2 6

задание 3 8

задание 4 10

задание 5 12

1.2. Анализ производства и объема продаж 13

задание 6 13

задание 7 15

задание 8 17

1.3. Анализ затрат и себестоимости продукции 19

задание 9 19

задание 10 21

задание 11 24

задание 12 26

задание 13 28

1.4. Анализ финансовых результатов деятельности организации 29

задание 14 29

задание 15 33

задание 16 35

задание 17 36

задание 18 37

задание 19 39

1.5. Анализ финансового положения организации 41

задание 20 43

задание 21 41

задание 22 46

задание 23 48

задание 24 51

задание 25 52

1.6 Комплексная оценка деятельности организации 54

задание 26 54

задание 27 56

Заключение________________________________________________________

Список использованной литературы ___________________________________

1.1.Анализ ресурсного потенциала организации

Задание 1

Таблица 1

Анализ степени влияния на объем продаж отдельных факторов, связанных с использованием трудовых ресурсов

№п/п	Показатель	Прошлый год	Отчетный год	Динамика показателя в процентах	Разница в процентах (+,-)	Расчет влияния фактора	Фактор, повлиявший на выявленное изменение
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Численность рабочих (N), чел.	8100	8181	101,0000	1,0000	52 000	Численность, (N)
2	Число отработанных человеко-дней, (Чд)	1944000	1971621	101,4208	0,4208	21 883	Количество отработанных дней, (Чд)
3	Число отработанных человеко-часов, (Чч)	14580000	13801347	94,6594	-6,7614	-351 592	Количество отработанных часов, (Чч)
4	Объем продаж (без НДС), тыс.руб.	5200000	6240000	120,0000	25,3406	1 317 709	Часовая выработка одного рабочего, ЧB1p

Решение:

Учитывая состав показателей, необходимые расчеты произведем способом относительных разниц для факторного анализа.

1 фактор: Влияние численности работников на изменение выручки от продаж:

2 фактор: Влияние количества отработанных дней на изменение выручки от продаж:

3 фактор: Влияние количества отработанных часов на изменение выручки от продаж:

4 фактор: Влияние часовой выработки одного рабочего на изменение выручки от продаж:

Баланс отклонений:

1040000=1040000

Процент влияния на выручку экстенсивных факторов

Процент влияния на выручку интенсивных факторов

126,70+(-26,70)=100%

Вывод:

Выручка от реализации продукции в отчетном году по сравнению с прошлым выросла на 1 040 000 тыс.руб.

Комплексная оценка деятельности предприятия по использованию трудовых ресурсов показала, что приращение выручки по сравнению с прошлым годом на 126,70% вызвано интенсивным фактором, т.е. за счет повышения производительности труда, выручка увеличилась на 1 317 709 тыс.руб.

Что касается экстенсивного фактора, то он позволил увеличить выручку на 52 000 тыс. руб. за счет роста численности на 81 чел.

Негативное влияние на изменение выручки оказало снижение продолжительности рабочего дня на 0,5 ч., что привело к недополучению выручки на 351 592 тыс.руб., уменьшение количества отработанных дней увеличило выручку от продаж на 21 883 тыс.руб.

Прежде чем определиться в сумме резервов наращивания выручки за счет трудовых ресурсов необходимо определить относительную экономию по ним, т.е. обоснованность роста численности на 81 чел.:

Следовательно, рост численности оказался в отчетном году оправдан, т.к. его рост мог составлять 1539 чел., а не 81 исходя из прироста выручки, следовательно, внутренним резервом приращения выручки в планируемом периоде будут являться меры по ликвидации потерь, связанных со снижением продолжительности рабочего дня и уменьшением количества отработанных дней в году. В результате рост выручки может составить 351 592 тыс.руб., но для комплектности этого резерва по возможности наращивани

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать