Трудоголизм

ГОУ ВПО «Рязанский государственный медицинский университет

имени академика И.П. Павлова

министерства здравоохранения

и социального развития РФ »

Кафедра клинической психологии и психотерапии

РЕФЕРАТ

по психологии болезней зависимости на тему: «Трудоголизм»

Выполнен:

студенткой 5 курса, 2 группы

факультета клинической психологии

Е.С.Баулиной

Проверил:

преподаватель

кафедры клинической психологии и психотерапии

А.К.Афонина

Рязань

2011

Cодержание:

1. Понятие трудоголизма ……………………..…………………………..3

2. Признаки трудоголизма……….………………………………………..3

3. Классификация трудоголиков………………………………………….7

Список литературы ………………………………………………………11

Понятие трудоголизма.

Термин трудоголизм(работоголизм) был предложен в начале 1970-х гг. Уже первые работы, посвященные трудоголизму, выявили его сходство с другими видами химической и психологической зависимости. Как и всякая аддикция, трудоголизм — это бегство от реальности посредством изменения своего психического состояния, в данном случае достигающегося фиксацией на работе. Причем работа не представляет собой того, чем она бывает в обычных условиях: трудоголик не стремится к работе в связи с экономической необходимостью.

«Бегство в работу» от обыденной жизни может быть связано с невозможностью испытывать «маленькие житейские радости», неспособностью обеспечить себе домашний комфорт, который обеспечивают другие. В качестве рационализации трудоголизма используются такие оправдания, как материальная или рабочая необходимость, требования карьеры и т.п. Даже хобби трудоголиков обычно связаны с ролью добытчика, кормильца. Это работа на садовом участке, охота, рыбалка и т.п. Если трудоголик не может реализовать себя на основной работе, хобби может стать его единственным интересом в жизни [2].

Признаки трудоголизма.

Признаками трудоголизма являются:

· После напряженной работы трудно переключиться на другую деятельность.

· Беспокойство о работе мешает во время отдыха.

· Трудоголик считает, что удовлетворение можно чувствовать только во время работы.

· Трудоголик ощущает себя энергичным, уверенным и самодостаточным, только работая или думая о работе.

· Если он не работает, то чувствует неудовлетворенность и раздражение.

· О человеке говорят, что в быту он мрачен, неуступчив, раним, но «преображается» на работе.

· Заканчивая какое-то дело, испытывает неудовлетворенность оттого, что скоро «все закончится».

· Заканчивая какое-то дело, сразу начинает размышлять о следующем деле, следующем рабочем дне.

· Трудоголик не понимает смысла отдыха и радости от него.

· Панически избегает состояния «ничегонеделания».

· Отсутствие работы для трудоголика — лишь безделье и лень.

· После работы, чтобы понять, чего хотят близкие, трудоголику нужно сделать над собой усилие.

· Даже дома мысли постоянно сосредоточены на работе.

· Журнальные фотографии, фильмы и программы эротического и развлекательного характера вызывают раздражение.

· Рассказы приятелей о любовных подвигах кажутся трудоголику скучными

· Для него характерны слова: «все», «всегда», «я должен».

· Обычно трудоголик ставит перед собой цели, которых не может достичь, и предъявляет к себе повышенные требования.

· Рассказывая о своей работе, ему удобнее говорить «мы», а не «я».

· Неудача на работе воспринимается как катастрофа.

Работа для трудоголика — отнюдь не одна из составных частей его жизни: она полностью заменяет собой привязанность, любовь, развлечения, другие виды активности.

В обществе трудоголизм в значительно большей степени распространен среди мужчин, хотя процессы эмансипации затрагивают и эту аддикцию. Значительное число т. н. бизнес-леди могут быть отнесены к категории трудоголиков.

Чем отличается обычный трудолюбивый человек от трудоголика? Трудолюбивый человек имеет перед собой цель, ему важен результат своего труда, для него профессиональная деятельность — всего лишь часть жизни, способ самовыражения и средство самообеспечения и создания материальных благ. Для трудоголика все наоборот: результат работы не имеет смысла, работа — это способ заполнения времени, такой человек нацелен на производственный процесс, а не на результат. Семейные отношения, сама семья трудоголиком воспринимаются как помехи, отвлекающие от работы и вызывающие раздражение и досаду.

Одна из важных особенностей трудоголизма — компульсивное стремление к постоянному успеху и одобрению со стороны окружающих. Трудоголик испытывает страх потерпеть неудачу, «потерять лицо», быть обвиненным в некомпетентности, лености, оказаться хуже других в глазах начальства. С этим связано доминирование в психологическом состоянии чувства тревоги, не покидающее трудоголика ни во время работы, ни в минуты непродолжительного отдыха, который не бывает полноценным из-за постоянной фиксации мыслей на работе.

Трудоголизм является такой же формой саморазрушения, как и другие зависимости. Он приводит к переутомлению, нехватке сил на другие занятия и сужению круга интересов. Все вытесняет необходимость чувствовать себя очень нужным, незаменимым в определенных делах. Трудоголикам некогда и неинтересно пользоваться результатами своего труда, они постоянно жертв

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать