Управление персоналом методические указания по выполнению курсовой работы для специальности 061000 «Государственное и муниципальное управление» Ижевск 2009 удк 330 (07) ббк 65. 01р30 э 40

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Институт права, социального управления и безопасности

Кафедра «Правовые основы государственной и муниципальной службы»

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Методические указания по выполнению курсовой работы

для специальности 061000

«Государственное и муниципальное управление»

Ижевск

2009

УДК 330 (07)

ББК 65.01р30

Э 40

Составители Е. В. Мухачева, Е.А. Коротаева.

Рецензент д.ю.н., профессор В. Ю. Войтович

Э 40 Управление персоналом: метод. указ. по выполнению курсовой работы. - Ижевск: Детектив-информ, 2009. - с.28

Рассмотрено и одобрено на заседании кафедры «Правовые основы государственной и муниципальной службы» ___________________ года, протокол №___.

Методические указания подготовлены для студентов специальности «Государственное и муниципальное управление», квалификация «менеджер».

УДК 330 (07)

ББК 65.01р30

© Сост. Е. В.Мухачева, Е.А. Коротаева. 2009

© Институт права, социального управления

и безопасности, 2009

Содержание

1. Цели и задачи курсовой работы 4

2. Структура курсовой работы 5

3. Оформление курсовой работы 8

3.1. Оформление текста 10

3.2. Оформление таблиц, графического материала 12

3.3. Формулы и цифровой материал 14

3.4. Оформление приложений 15

3.5. Оформление списка использованных источников и литературы 15

3.6. Библиографическое описание документов и оформление

библиографических ссылок 16

4. Сокращение слов и словосочетаний 16

5. Рецензирование курсовой работы 16

6. Защита курсовой работы 17

7. Примерные темы курсовых работ 18

8. Примерные планы курсовых работ 20

9. Список рекомендуемых источников и литературы 21

Приложение 1. Образец оформления титульного листа курсовой работы 24

Приложение 2. Образец оформления содержания курсовой работы 25

Приложение 3. Примеры библиографического описания 26

1. Цели и задачи курсовой работы

Курсовая работа выполняется в соответствии с учебным планом, предусмотренным для студентов всех форм обучения специальности «Государственное и муниципальное управление». Выполнение курсовой работы является завершающим этапом изучения дисциплины «Управление персоналом».

Цель курсовой работы - закрепление теоретических знаний и разработка, на их основе, предложений по совершенствованию процесса управления персоналом на примере конкретного субъекта (организации, предприятия, учреждения).

Объектом исследования являются общественные отношения, связанные с деятельностью субъекта исследования в области управления персоналом в учреждениях государственного и муниципального управления: образования, культуры, здравоохранения, а также, на предприятиях: коммунального хозяйства, торговли, общественного транспорта, в банках, страховых компаниях и других коммерческих и бюджетных организациях.

Предмет исследования – процессы, институты, нормативно-правовые акты, регулирующие отношения с персоналом, элементы системы управления персоналом в рассматриваемом субъекте.

3адачами выполнения курсовой работы являются:

- систематизация, закрепление, углубление и расширение приобретенных студентом знаний, умений, навыков по изученной дисциплине;

- овладение методами научных исследований;

- формирование навыков решения творческих задач в ходе научного исследования, художественного творчества, моделирования или проектирования по выбранной теме;

- овладение современными методами поиска, обработки и использования информации;

- подготовка к написанию дипломной работы (материалы курсовой работы могут входить в дипломную работу).

При работе над курсовой работой студент должен решить следующие конкретные задачи:

- обосновать выбранную тему курсовой работы, определить ее актуальность;

- изучить характер действия управленческих законов, установить закономерности и тенденции психологических явлений и процессов в конкретных условиях предприятия;

- оценить результаты деятельности руководства в аспекте управления персоналом;

- изучить нормативно-правовой аспект по выбранной теме;

- осуществить поиск резервов повышения эффективности управленческой деятельности на основе передового опыта и достижений науки;

- разработать рекомендации по использованию выявленных резервов в процессе управления персоналом и определить их эффективность.

Курсовая работа должна соответствовать следующим требованиям:

· быть выполненной на достаточном теоретическом уровне, содержать элементы научного исследования и выполняться на актуальную тему;

· включать анализ не только теоретического, но и эмпирического материала;

· иметь четкое построение и логическую последовательность в изложении материала и обязательные выводы после каждой главы и в заключении работы;

· содержать убедительную аргументацию, для чего в тексте работы необходимо широко использовать иллюстрат

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать