Учетная политика организации, принципы её формирования (на примере ОАО "Усть-Ижорский фанерный комбинат")

Санкт-петербургская академия управления и экономики

Факультет экономики и финансов

Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Специальность 080109.65 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

Тема:

Учетная политика организации, принципы её формирования на примере ОАО «Усть-Ижорский фанерный комбинат»

Выполнила

студентка группы № 533/6-4

Картавых Алевтина Викторовна

Научный руководитель

Давыдова О.А. - к. э. н., доцент

Санкт-Петербург 2008

Санкт-Петербургская академия управления и экономики

Факультет Экономики и финансов

Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Специальность 080109.65 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

ЗАДАНИЕ

на выполнение выпускной квалификационной работы

Студентке Картавых Алевтине Викторовне

1. Тема работы Учетная политика организации, принципы её формирования (на примере ОАО «Усть-Ижорский фанерный комбинат»)

Утверждена приказом по академии № от «»200 г.

2.Исходные данные

3.Структура и краткое содержание работы

Введение

Глава 1. Краткая характеристика исследуемого предприятия

Глава 2. Методика формирования учетной политики организации согласно нормативным требованиям

Глава 3. Учетная политика ОАО «Усть-Ижорский фанерный комбинат»

Заключение

Приложение

4. Срок представления законченной работы руководителю

5. Срок представления работы зав.кафедрой для допуска к защите

6. Срок представления работы на рецензию

Руководитель к. э. н.- Давыдова О.А.

Задание принял к исполнению «»200 г.

Студент Картавых А.В.

Содержание

Введение

Глава 1. Краткая характеристика исследуемого предприятия

Глава 2. Методика формирования учетной политики организации согласно нормативным требованиям

2.1 Сущность и основные характеристики учетной политики в современных условиях

2.2 Правила формирования и применения бухгалтерской и налоговой учетной политики

2.3 Принципы формирования учетной политики согласно МСФО и РСБУ

Глава 3. Учетная политика ОАО «Усть-Ижорский фанерный комбинат»

3.1 Организационно–технические аспекты учетной политики

3.2 Учет материально-производственных запасов

3.3 Учет прочего имущества, незавершенного производства и общехозяйственных расходов

3.4 Учет основных средств

3.5 Учет финансовых вложений

3.6 Учет операций с иностранной валютой

3.7 Учет займов и кредитов

3.8 Учет расходов будущих периодов

3.9 Учет создаваемых резервов

3.10 Порядок определения доходов и расходов организации и формирование финансового результата

3.11 Порядок исполнения обязательств по налогу на прибыль

Заключение

Список использованных источников

Приложения

Введение

Учетная политика организации является элементом системы регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации. Руководствуясь законодательством РФ о бухгалтерском учете, нормативными актами органов, регулирующих бухгалтерский учет, организации самостоятельно формируют свою учетную политику, исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности ( п. 3 ст. 5 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»).

Актуальность темы исследования определяется тем, что выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации. Учетная политика должна являться тем стержнем, вокруг и на основе которого формируются все остальные внутренние организационно-распорядительные документы, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность и исключающие возникновение проблем во взаимоотношениях с персоналом, контрагентами по хозяйственным договорам, налоговыми и иными контролирующими органами.

Принятие учетной политики (либо внесение изменений и дополнений в учетную политику) - далеко не формальное действие. От того, насколько добросовестно и вдумчиво отнесутся главный бухгалтер и руководитель к формированию и утверждению учетной политики в условиях постоянныхизменений в нормативно-правовой базе, зависит будущее организации.

С одной стороны, учетная политика является документом для внутрифирменного использования, практическим руководством для всех сотрудников бухгалтерии. В то же время часть учетной политики представляется в налоговые органы в составе пояснительной записки при сдаче годовой бухгалтерской отчетности. Таким образом, учетная политика имеет очень важное значение, как для самой организации, так и для внешних пользователей (государства в лице налоговых органов).

Именно учетная политика определяет и направляет дальнейшую работу не только бухгалтерских и финансовых служб, но и всей организации. Тонкости учетной работы, обусловленные спецификой деятельности хозяйствующего субъекта, должны быть предусмотрены в бухгалтерской учетной политике для правильного выбора наиболее оптимальной схемы ведения бухгалтерского учета организации.

Таким образом, предметом исследования выпускной квалификационной работы выступает методика формирования учетной политики организации

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать