Анализ фонда заработной платы 6

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

им. Н.И. Лобачевского

Факультет подготовки региональных кадров

Специальность

«Экономика и управление на предприятии

(в машиностроении)»

КУРСОВАЯ РАБОТА

По дисциплине: «Анализ хозяйственной деятельности предприятия»

На тему: «Анализ фонда заработной платы»

Выполнил: Русакова Е.В

Проверил: Пронина С.В

подпись

Дзержинск

2011г.

Содержание

Введение ………………………………………………………………...…….…3

Глава 1 . Характеристика предприятия………………………………...……....4

Глава 2 Анализ фонда заработной платы…………………………….….……..7

2.1. Основные задачи анализа…………………………………….………7

2.2 Структурное распределение фонда заработной

платы на предприятии…………………………………………..…………7

2.3 Анализ причин изменения постоянной части

фонда оплаты труда………………………………………………………11

2.4 Анализ среднего заработка работников предприятия……..……....13

Глава 3 Анализ эффективности использования заработной платы………….16

Заключение………………………………………………………………………20

Список используемых источников……………………………………………..22

Приложение А……………………………………………………………………23

Введение

Эффективное использование трудовых ресурсов в рамках хозяйствующего субъекта находит выражение в росте производительности труда. Производительность труда характеризует эффективность затрат труда в материальном производстве. С ростом производительности совокупного овеществленного труда абсолютная величина затрат труда (живого и овеществленного) сокращается (снижается трудоемкость), что увеличивает объем выпуска, ведет к экономическому росту и повышению жизненного уровня населения в целом.

Рост производительности живого труда приводит к увеличению выработки отдельного работника, а, следовательно, к увеличению его зарплаты и жизненного уровня. Между ростом производительности труда и ростом оплаты труда существует тесная взаимосвязь. Темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста зарплаты, в этом случае создаются реальные предпосылки для повышения жизненного уровня населения и возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства, исходя из чего, возрастает значение анализа использования средств на оплату труда.

Целью данной курсовой работы является анализ фонда заработной платы на примере предприятия ФГУП «Турбонасос» и поиск путей его более эффективного использования.

Глава 1 Информация о предприятии

Федеральное государственное унитарное предприятие «ТУРБОНАСОС» - современное, динамично развивающееся производственное предприятие, включающее в себя конструкторский, производственный и экспериментальный комплексы, связанные между собой общим производственно-технологическим циклом. В настоящее время Федеральным космическим агентством за ФГУП «ТУРБОНАСОС» закреплены разработка, изготовление, испытания и сервисное обслуживание насосов, турбин и энергетических систем для ракетно-космической техники и базовых отраслей промышленности.

На сегодняшний день основными направлениями деятельности ФГУП «ТУРБОНАСОС» являются: проектирование, отработка опытных образцов и серийное производство следующих видов продукции:

• турбонасосных агрегатов жидкостных ракетных двигателей;

• специальных насосов для кораблей и судов ВМФ;

• гидравлических, паровых и газовых турбин, турбонасосных агрегатов на их базе для перекачивания различных сред;

• газовых эжекторов;

• горизонтальных и вертикальных электронасосных агрегатов для перекачивания агрессивных, абразивных и нейтральных сред, нефти и нефтепродуктов, а также других жидкостей;

• автоматизированных насосных станций и систем на базе многофазных, химических, шламовых и других насосов;

• автоматизированных модульных турбодетандерных электростанций;

• озонаторных установок и систем для обработки питьевой воды, воды плавательных бассейнов, газовых выбросов, промышленных стоков;

• изготовление запорно-регулирующей арматуры (задвижки, клапаны и др.).

• изготовление различных уплотнений и комплектующих частей для турбин, насосов, фильтров, компрессоров и др.

Высокий научно-производственный потенциал ФГУП «ТУРБОНАСОС» вполне достаточен для достижения стратегических целей предприятия - занять лидирующие позиции среди европейских производителей промышленного насосного оборудования, а также разнообразных энергетических комплексов и систем на их основе. Все эти цели полностью соответствуют конкурентоспособности выпускаемой продукции, престижу и имиджу ФГУП «ТУРБОНАСОС», а также научно-производственным возможностям.

Предприятие обладает уникальными знаниями в области проектирования и изготовления насосов и турбин, автоматизированных насосных станций и энергетических систем. Таким образом, накопленный опыт разработки высокотехнологичной и наукоемкой космической техники, высокая культура проектирования и производства, а также наличие современных конструкторских разработок, технологий и «ноу-хау» позволяют нам решать самые сложные технологические задачи в области разработки и произ

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать