ReferatWorld.ru
» » » по Организации, нормировании и оплаты труда на сельскохозяйственных предприя
Вернуться назад

по Организации, нормировании и оплаты труда на сельскохозяйственных предприя

Министерство сельского хозяйства РФ

ФГОУ ВПО Дальневосточный государственный аграрный университет

Институт повышения квалификации

Кафедра организации и предпринимательства

Контрольная работа

по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях»

Выполнил: слушатель 1-го курса ИПК

2-х год. обучения, гр.1

Шифр № 291776

Баранова А.С.

Проверил: Овчинникова О.Ф.

Благовещенск 2010

План

1. Задание № 1 3

2. Задание № 2 4

3. Задание № 3 6

4. Задание № 4 8

Список использованной литературы 9

Задание №1

Рассчитать количество рабочего времени при шестидневной рабочей неделе и нормальной продолжительности рабочего времени на текущий год. При выполнении данного задания использовались календарь на 2009 год и Трудовой Кодекс РФ (ст. 91,95,112).

Месяцы

Рабочие

дни

часы

Январь

20

132

Февраль

23

152

Март

26

174

Апрель

26

174

Май

24

159

Июнь

25

168

Июль

27

179

Август

26

174

Сентябрь

26

174

Октябрь

26

172

Ноябрь

25

166

Декабрь

27

180

Итого за год

301

2003

В среднем за месяц

25

167

Задание № 2

Разработать отраслевую (шестиразрядную) тарифную сетку с равномерным абсолютным возрастанием тарифных коэффициентов, отразив в ней по разрядам:

- тарифные коэффициенты;

- абсолютное и относительное возрастание тарифных коэффициентов;

- дневные тарифные ставки на ручных работах для повременщиков и сдельщиков;

- дневные тарифные ставки для трактористов-машинистов для повременщиков и сдельщиков.

Исходные данные:

1. Средний разряд на ручных работах — четвертый. Тарифный коэффициент четвертого разряда — 1,35. Средняя зарплата трактористов-машинистов на 40% больше средней заработной платы на ручных работах. Удельный вес заработной платы по тарифу — 65%.

2. Средняя плата сдельщиков на ручных работах — 5580 руб (вариант №9), диапазон тарифной сетки — 1:2,1 (вариант №9).

3. Тарифные ставки для сдельщиков выше тарифных ставок повременщиков на 7%.

Решение

Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз тарифная ставка данного разряда выше тарифной ставки первого разряда. Тарифный коэффициент 1-го разряда равен 1. Величина тарифного коэффициента для любого i-го разряда (Кi ,) может быть рассчитана как отношение тарифной ставки этого разряда (Сi ) к ставке первого разряда (С1): Ci Кi = ̶ ̶ . C1

Тарифная ставка 1 –го разряда определяет уровень оплаты простого труда в единицу рабочего времени, она является базой для определения зарплаты работника исхода из уровня квалификации.

Абсолютное возрастание тарифных коэффициентов (АВ) показывает, на сколько пунктов, а относительное возрастание (ОВ) – на сколько процентов тарифный коэффициент последующего (Кi) разряда больше предыдущего (Ki-1).АВ = Кi - Ki-1,ОВ = ( Кi / Ki-1) · 100 % -100%ДТС – дневная тарифная ставка на ручных работах для повременщиковДТС = (5580 * 0,65 / 25) / 1,35 = 107,47 Полученные данные представим в таблице.
Разряд

1

2

3

4

5

6

Абсолютное возрастание

-

0,22

0,22

0,22

0,22

0,22

Тарифный коэффициент

1

1,22

1,44

1,66

1,88

2,1

Относительное возрастание

-

22

18,03

15,28

13,25

11,70

Дневные тарифные ставки на ручных работах для повременщиков

107,47

131,11

188,80

313,41

<

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать
Контрольные работы по бухгалтерскому учету и аудиту Министерство сельского хозяйства РФ ФГОУ ВПО Дальневосточный государственный аграрный университет Институт повышения квалификации Кафедра
Оценок: 1000 (Средняя 5 из 5)

Одними из наиболее популярных услуг на рынке IT-технологий являются создание и продвижение лендингов. Они способны положительно влиять на деятельность любого бизнес-проекта в интернете. Судя по многочисленным отзывам, заказавшие создание лендингов люди ни разу не пожалели о потраченных деньгах. Они вложили в будущее, которое неразрывно связано с интернетом. Всё больше и больше предпринимателей обращаются к услугам разных агентств, веб-студий, чтобы заказать создание лендинга у профессионалов.

© 2017 - 2022 ReferatWorld.ru