Содержание
Задание 1
Задание 2
Задание 3
Рассчитать заработную плату за июнь. Форма расчета приведена в таблице 5.
В целях контроля за правомерностью использования стандартных вычетов заработная плата рассчитывается нарастающим итогом:в числителе - за 5 месяцев, в знаменателе - за 4 месяца.
При отсутствии дополнительных условий заработная плата работников равна окладу - см. таблицу 1.
Данные для расчета:
1. Количество рабочих дней в июне-21.
2. Индивидуальные сведения о работниках приведены в таблице:
Табл.1
| ФИО | Год рождения | Оклад, руб. | Кол-во детей | Доп. сведения |
| 1 .Иванов | 1981 | 5000 | 2 | 15% от оклада премия за июнь |
| 2. Петров | 1979 | 4500 | 1 | |
| З.Сидоров | 1969 | 5000 | 3 | |
| 4. Волков | 1982 | 8000 | 1 | Инвалид 2 группы |
| 5.3айцев | 1958 | 3000 | Материальная помощь: Июнь -1500 Май -2500 | |
| 6. Ивлев | 1979 | 5000 |
Дополнительные условия:
1. В июне Иванов находился в командировке с 21 по 25 (5 рабочих дней). Рассчитать средний заработок за период командировки исходя из заработка 3
2. предыдущих месяцев. Учесть, что премия начисляется с оклада работника за
3. 16 рабочих дней. Количество рабочих дней в месяце в табл.4.
4. Приказ на Ивлева об отпуске с 21 июня на 28 календарных дней.
Табл.2.
| Месяц | Кол-во рабочих дней | Кол-во отработанных дней | Заработная плата за отработанное время Руб. | Премия, руб. |
| Январь | 4000 за предыдущий год | |||
| Март | 22 | 5 | 1136,36 | 1000 за февраль |
| Апрель | 22 | 10 | 2777,78 | 227,27 за март |
| Май | 18 | 18 | 5000 | 555,56 за апрель |
| Итого | 62 | 33 | 8914,14 | 5782,83 |
3.Приказ об отпуске Сидорова с 1 июня на 28 календарных дней. Отработан в июне 1 рабочий день. Данные для расчета в таблице 3.
Табл.3.
| Месяц | К-во рабочих дней | К-во отработанных дней | Заработная плата | Премии |
| Март | 22 | 22 | 5000 | 2000 за 1 квартал 1000 за февраль |
| Апрель | 22 | 10 | 2777,78 | 1000 за март |
| Май | 18 | 18 | 5000 | 500 за апрель |
| Итого | 62 | 50 | 12777,78 | 4500 |
3. Больничный лист Петрова с 7 по 14 июня (6 рабочих дней) Стаж работы 4 года и 3 месяца Данные для расчета в таблице 4.
| Месяц | Рабочих дней | Отработанные дни | Заработная плата |
| Июнь | 21 | 5 | 1000 |
| Июль | 22 | 17 | 3400 |
| Август | 22 | 10 | 2000 |
| Сентябрь | 22 | 5 | 1000 |
| Октябрь | 21 | 0 | 0 |
| Ноябрь | 21 | 0 | 0 |
| Декабрь | 22 | 10 | 2000 |
| Январь | 19 | 6 | 1200 |
| Февраль | 19 | 14 | 2800 |
| Март | 22 | 10 | 2000 |
| Апрель | 22 | 3 | 600 |
| Май | 18 | 10 | 2000 |
| Итого | 252 | 90 | 18000 |
Форма расчетной ведомости
| ФИО | Оклад | Начислено | Мат. пом. | Б/л | Итого | Доходы, не подлеж. н/о | Нал. база | НДФЛ 13% | Удержано | Сумма к выдаче |
| Числитель – за 6 месяцев | ||||||||||
| Знаменатель – за 5 месяцев | ||||||||||
Итого: За 6 месяцев За 5 месяцев Начислено за июнь.
Расчет:
1. Иванов
Оплата за июнь: оклад 5000 руб., в командировке находился 5 рабочих дней, следовательно: (5000*3)/3/29,6*5=844,59 руб. (т.к. оплата за командировки производится по среднему заработку за предыдущие три месяца).
Тогда за июнь, с учетом премии и районного коэффициента, Иванову начислено 7029,14 руб. (районный коэффициент- 25%).
С учетом удержания НДФЛ (13%) сумма к выдаче за июнь: 6115,35 руб.
Так как у Иванова двое детей, то ему предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 600 руб. на каждого ребенка до месяца, в котором доход, исчисленный нарастающим итогом с начала календарного года превысил 40 000 руб.
Пример расчета з/платы за январь:
Оклад: 5000
Нач
Одними из наиболее популярных услуг на рынке IT-технологий являются создание и продвижение лендингов. Они способны положительно влиять на деятельность любого бизнес-проекта в интернете. Судя по многочисленным отзывам, заказавшие создание лендингов люди ни разу не пожалели о потраченных деньгах. Они вложили в будущее, которое неразрывно связано с интернетом. Всё больше и больше предпринимателей обращаются к услугам разных агентств, веб-студий, чтобы заказать создание лендинга у профессионалов.