Особенности организации проведения анализа в условиях компьтерной обработки экономической информации
Кафедра: «Бухгалтерского учёта, анализа и аудита»
Контрольная работа
по экономическому анализу
Задание №1
На основании данных таблицы 1:
1. Рассчитать производительность труда на одного рабочего и зарплатоемкость продукции.
2. Составить модель зависимости фонда оплаты труда от влияния следующих факторов: численность работающих, их производительности труда и зарплатоемкости выпускаемой продукции.
3. Рассчитать влияние вышеперечисленных факторов на изменение фонда оплаты труда с использованием метода ценных подстановок.
4. Рассчитать влияние вышеперечисленных факторов на изменение фонда оплаты труда с использованием метода абсолютных разностей.
5. Сравнить результаты расчетов с применением способа ценных подстановок.
6. Составить краткое аналитическое заключение по результатам анализа.
Таблица 1
| Показатели | Условные обозначения | Предыдущий год | Отчетный год | Отклонение (+,-) | Темп роста, % |
| 1. Объема произведенной продукции, работ, услуг, тыс.руб. | N | 22321 | 26954 | 4633 | 120 , 75 |
| 2. Фонд оплаты труда, тыс.руб. | V | 8965 | 10528 | 1563 | 117 , 43 |
| 3. Среднесписочная численность работающих, чел. | R | 434 | 497 | 63 | 114 , 51 |
| 4. Производительность труда на одного рабочего, тыс.руб. | D | 51 , 43 | 54 , 23 | 2 , 8 | 105 , 44 |
| 5. Зарплатоемкость выпускаемой продукции, руб. | Z | 0 , 40 1 | 0 , 39 0 | -0 , 011 | 97 , 2 6 |
РЕШЕНИЕ:
1. Рассчитаем производительность труда на одного рабочего и зарплатоемкость продукции.
D =; Z =
а) Предыдущий год: D =; Z =
б) Отчетный год: D = ; Z =
2. Составим модель зависимости фонда оплаты труда от влияния следующих факторов: численность работающих, их производительности труда и зарплатоемкости выпускаемой продукции.
V = N * Z ; N = R * D ; V = R * D * Z
3. Рассчитаем влияние вышеперечисленных факторов на изменение фонда оплаты труда с использованием метода ценных подстановок.
0 – предыдущий год, 1 – отчетный год, Δ - отклонение
;
;
4. Рассчитаем влияние вышеперечисленных факторов на изменение фонда оплаты труда с использованием метода абсолютных разностей.
;
;
5. Сравним результаты расчетов с применением способа ценных подстановок.
На основании произведенных расчетов для решения данной задачи можно одинаково использовать метод ценных подстановок и метод абсолютных разностей.
6. Составим краткое аналитическое заключение по результатам анализа.
В ходе выполнения данного задания нами была составлена модель зависимости фонда оплаты труда от влияния таких факторов, как численность работающих, их производительности труда и зарплатоемкости выпускаемой продукции.
Задание №2
На основании данных таблицы 2:
1. Рассчитать материалоотдачу используемых в производстве материальных ресурсов.
2. Составить модель зависимости объёма произведённой продукции, работ, услуг от стоимости использованных в производстве материалов и их материалоотдачи.
3. Рассчитать влияние факторов на изменение объема произведённой продукции, работ, услуг с использованием метода абсолютных разностей и интегрального метода.
4. Составить краткое аналитическое заключение по результатам анализа.
Таблица 2
| Показатели | Условные обозначения | Предыдущий год | Отчетный год | Отклонение (+,-) | Темп роста, % |
| 1. Объём произведённой продукции, работ, услуг, тыс. р. | N | 8360 | 10202 | 1842 | 122.033 |
| 2. Стоимость использованных в производстве материалов, тыс.р. | M | 5619 | 7852 | 2233 | 139.740 |
| 3. Материалоотдача,
Оценок: 1000 (Средняя 5 из 5)
Одними из наиболее популярных услуг на рынке IT-технологий являются создание и продвижение лендингов. Они способны положительно влиять на деятельность любого бизнес-проекта в интернете. Судя по многочисленным отзывам, заказавшие создание лендингов люди ни разу не пожалели о потраченных деньгах. Они вложили в будущее, которое неразрывно связано с интернетом. Всё больше и больше предпринимателей обращаются к услугам разных агентств, веб-студий, чтобы заказать создание лендинга у профессионалов. © 2017 - 2022 ReferatWorld.ru
|