Нормативне регулювання охорони праці

Міністерство освіти і науки України

Київський національний економічний університет

кафедра трудового права

Курсова робота

На тему :

Нормативне регулювання охорони праці

Виконала : студентка 3 курсу

вечірнього факультету

спеціальності 6601 групи 1

Латенко Ганна Володимирівна

Перевірив :

Київ 2000
Зміст

Вступ....................................................................................................................3

1. Поняття охорони праці...............................................................................4

2. Загальний огляд законодавства про охорону праці.............................6

2.2. Норми і правила з техніки безпеки і виробничої санітарії................................................................................................9

2.3. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних

захворювань і аварій.......................................................................11

2.4. Охорона праці жінок........................................................................12

2.5. Охорона праці неповнолітніх..........................................................13

2.6. Праця осіб зі зниженою працездатністю.......................................14

3. Забезпечення дотримання законодавства про охорону праці.........15

3.2. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про

охорону праці....................................................................................22

Заключна частина..........................................................................................26

Список літератури...........................................................................................27

Вступ

Головна ідея охорони праці в Україні закладена статтями Конституції України [1], відповідно до яких:

* Людина, її життя і здоров'я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю (ст.3)

* Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

* Використання праці жінок і неповнолітніх на небезпечних для їхнього здоров'я роботах забороняється.

* Громадянам гарантується захист від незаконного звільнення (Ст. 43).

* Громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними (Ст. 46).

Поняття охорони праці

Термін "охорона праці" вживається в двох значеннях: в широкому його розумінні та більш вузькому, спеціальному розумінні. При вживанні терміну "охорона праці" в широкому розумінні, до його поняття відносять ті гарантії для працівників, що передбачають усі норми трудового законодавства, наприклад норми, що забороняють власнику звільняти працівників з роботи тоді, коли немає підстав, передбачених статтями 40, 41 КЗпП. Ці норми становлять надзвичайно важливу гарантію, спрямовану на охорону трудових прав працюючих.

Проте термін "охорона праці" в чинному трудовому законодавстві вживається не в такому широкому, тобто буквальному, значенні цих слів, а в більш вузькому. У вузькому значенні під охороною праці розуміється сукупність заходів щодо створення безпосередньо в процесі роботи нормальних та безпечних технічних і санітарно-гігієнічних умов для всіх працюючих.

Базовими нормативними актами в галузі охорони праці є Кодекс законів про працю України (КЗпП) [2], Закон України "Про охорону праці" [5] та Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" [6].

Визначення поняття охорони праці дається в ст. 1 Закону України "Про охорону праці". Охорона праці - це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці. В поняття охорони праці входять і всі ті заходи, що спеціально призначені для створення особливих полегшених умов праці для жінок і неповнолітніх, а також працівників зі зниженою працездатністю.

З охороною праці тісно пов'язана також низка правових норм, що відносяться до інших галузей права України. Це норми цивільного права, що встановлюють майнову відповідальність при ушкодженні здоров'я або смерті громадянина; норми адміністративного права, що визначають адміністративну відповідальність і порядок притягнення до неї громадян органами охорони праці; норми кримінального права, що встановлюють відповідальність при вчиненні злочину у галузі охорони праці і техніки безпеки.

Ці правові норми хоча формально й виходять

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать