Инвестиции в человеческий капитал 3

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

Филиал ФГОУ ВПО «Сибирская академия государственной службы» в г.Новокузнецке

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине: «Инвестиции»

на тему: Инвестиции в человеческий капитал

Студентка__Грищенко___________

(ФИО полностью)

___ Наталья Владимировна______

Группа № ___ФИК-281_____

Руководитель_ст. преподаватель

(ученая степень, ученое звание)

_________Собакина _________

_______ Татьяна Анатольевна___

(ФИО полностью)

Новокузнецк 2011

Оглавление

Введение	……………………………………………………………………………..	3
Глава 1	Понятие и виды инвестиций в человеческий капитал	5
Глава 2	Эффективность инвестиций в человеческий капитал	11
Заключение	…………………………………………………………………………….	16

Список нормативных актов и литературы ……………………………… 17

Ведение

Понятие «человеческий капитал» приобретает в настоящее время большое значение не только для экономистов-теоретиков, но и для отдельных фирм. Резко возрос интерес экономической науки к человеческим созидательным способностям, к путям их становления и развития. В большинстве компаний начинают придавать большое значение накоплению человеческого капитала, как самого ценного из всех видов капитала. Одним из способов накопления человеческого капитала является инвестирование в человека, в его здоровье и образование. Сегодня изучение проблем повышения эффективности использования производительных сил людей, реализующихся в современных условиях в форме человеческого капитала, является не просто актуальным, а выдвигается в разряд первоочередных задач в структуре социально-экономических исследований. Это предполагает проведение глубоких научных исследований данной проблемы.

Главной отличительной чертой России является то, что большинство граждан страны живут недалеко от уровня биологического выживания. Большинство граждан не могут себе позволить ни покупку книг, ни посещение театров. Многие не в состоянии тратить деньги на поддержание собственного здоровья, кроме вынужденных трат на лекарство. Структура инвестиций в человеческий капитал крайне неоднородна и носит индивидуальный характер. Учёные-демографы давно отметили закономерность, что продолжительность жизни напрямую зависит от уровня образования и интеллекта человека. Граждане с высшим образованием живут дольше, чем граждане без высшего образования. Из этого можно сделать вывод, что интеллект позволяет человеку сформировать эффективную структуру инвестиций в человеческий капитал, то есть в себя самого. Инвестиции в человеческий капитал - это инвестиции в долголетие и качество жизни.

Цель данной контрольной работы: показать особенности инвестиции в человеческий капитал.

Задачи контрольной работы:

1. Познакомиться с понятием и видами инвестиций в человеческий капитал

2. Рассмотреть эффективность инвестиций в человеческий капитал

Объект исследования: инвестиции

Предмет исследования: инвестиции в человеческий капитал

В работе была использована учебная литература по дисциплине инвестиции; в качестве основного источника использована учебные пособия: Корчагин Ю.А., И.П.Маличенко Инвестиции и инвестиционный анализ.

Глава 1 Понятие и виды инвестиций в человеческий капитал

Теорией человеческого капитала стали заниматься еще в XIXв. Тогда это стало одним из перспективных направлений развития экономической науки. Уже со второй половины ХХв. она стала основным достижением прежде всего экономики образования и труда.

В экономической литературе понятие человеческого капитала рассматривают в широком и в узком смысле. В узком смысле одной из форм капитала является образование. Человеческим его назвали потому, что эта форма становится частью человека, а капиталом является вследствие того, что представляет собой источник будущих удовлетворений или будущих заработков, либо того и другого вместе. В широком смысле человеческий капитал формируется путем инвестиций (долгосрочных капиталовложений) в человека в виде затрат на образование и подготовку рабочей силы на производстве, на охрану здоровья, миграцию и поиск информации о ценах и доходах.

В «Экономической энциклопедии» человеческий капитал определяется как «особый вид капиталовложений, совокупность затрат на развитие воспроизводственного потенциала человека, повышение качества и улучшение функционирования рабочей силы. В состав объектов человеческого капитала обычно включают знания общеобразовательного и специального характера, навыки, накопленный опыт».

Для более полной и развернутой характеристики человеческого капитала используют функциональный подход. Принцип функциональности определения характеризует явление не только с точки зрения его внутренней структуры, но с точки зрения его функционального предназначения, конечного целевого использования. Поэтому человеческий капитал - это неп

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать