Процветает ли Китай и почему не стоит перенимать китайский опыт для России?

Колбаскин В. Е.

За последнее десятилетие наших реформ почти все политики и экономисты полюбили ссылаться на положительный опыт Китая в деле поднятия своей экономики. Все предлагают скорее перенимать этот опыт и применять его в нашей стране. Но стоит ли это делать? Если внимательно изучить историю китайских реформ, то окажется, что все их достижения созданы лишь благодаря трудолюбию китайского народа и его способности вкалывать за ничтожную зарплату. Подходит ли нам эта стратегия реформ и готовы ли мы также интенсивно работать за гроши, зная, что нам в старости не будет никакой поддержки от государства и пенсий?

Безусловно Китайская экономика очень велика и значима по мощи, и уступает лишь экономике США. Но и размеры Китая, как территориальные, так и в людских ресурсах не сопоставимы не только с США, но и с любой другой страной мира, кроме Индии. И не тот дом богат, где много денег и много людей, а тот, где много денег на каждого из людей, живущих в доме, сколько бы их там не жило. Поэтому, если в одной квартире собрались 100 человек, собрали и посчитали содержимое своих кошельков, затем сложили, то это не означает, что их квартира стала богаче, чем соседняя, где живут всего трое, но у каждого из них в кошельке больше денег, чем у 10 человек из соседней квартиры.

После окончания политики “Культурной революции” со смертью Мао Цзэдуна в 1976 году к власти в Китае приходят реформаторы, экономическая политика которых и продолжается до сих пор.

В чем состоял ее успех?

Огромное население этой страны на протяжении жизни почти целого поколения (с начала японской оккупации в 30-ых годах и до смерти Мао Цзэдуна) пережило период полной нищеты и голода. Открывшиеся новые возможности для самореализации позволили населению почувствовать улучшение жизни. Качество этого улучшения ощутили на себе все, но степень этого улучшения поднялась не значительно.

Если раньше китайцы довольствовались чашкой риса в день, то уже в 80-ые годы могли себе позволить 5 чашек в день, и множество овощей и фруктов. Население привыкло мало есть и много трудиться. Даже сегодня, когда в развитых районах страны выросли небоскребы и появились миллионы миллионеров, Вы вряд ли найдете китайца с избыточным весом. Таких почти нет.

Представьте, что Вы встаете в 6 утра, съедаете банан, садитесь на велосипед и едите на работу, где вкалываете до 9 вечера. На следующий день все повторяется сначала. И так круглый год. А у тех, кто работает на селе и того хуже положение. Они работают без выходных и без отпуска круглый год, потому что работают на себя. Если твой сосед по участку на один день потрудился больше, то можешь считать, что его урожай будет лучше и продаст он больше, чем ты.

Это состояние жесточайшей конкуренции и поголовного труда. В стране, где проживает 1 млрд. 400 млн. человек, невозможно легкой походкой или сидя дома у телефона искать себе работу, как привыкли мы. Невозможно прийти к работодателю, задрать подбородок, сунуть ему под нос бумажку с наполовину придуманным резюме о своих “достижениях” на прошлых работах и всем своим видом показывать – “вот я какой!”

На одно хорошее место в Китае, даже в современных условиях, претендует до 100 человек. Хорошим считается то место в офисе, где зарплата 100-150 долларов США.

Но основная средняя зарплата по всему Китаю – это 50$ в месяц.

Кто-нибудь в Москве пойдет трудиться по 12-16 часов в день за эти деньги? Я думаю, что и в самой захудалой российской глубинке не пойдут. Может такая заплата и кому-то покажется привлекательной, но вот столько ради этого вкалывать – нет уж!

Причем нужно будет трудиться по настоящему, а не как привыкли мы, европейцы и американцы – сидя на кресле попутно читать газетку, попивать чаек и поигрывать на компьютере. То есть в среднем работать не более 4-5 часов от всего 8-часового рабочего дня.

В Китае все жестче и проще. Съел не в обеденный перерыв яблоко – уволен. Рассказал смешной анекдот во время работы – уволен. Засмотрелся на ворон в окне – уволен. У работодателя проблем с поиском нового работника не будет. Только вылетит первый, через 5 минут на его месте будет сидеть другой желающий.

Безработица в Китае огромна. Число безработных превышает все население России.

Каждый из них готов делать что угодно и почти за любые ничтожные деньги.

Вот в чем секрет китайского успеха. Больше ни в чем.

Все остальное ничем не отличается от экономической политики в других странах.

Взять тот же Тайвань. Разгромленный народной освободительной армией Китая в 1949 году Чан Кайши с остатками своей армии спрятался на Тайване под защитой американских войск.

Экономическая политика развития этого острова была изначально основана на рынке и капитализме. И не смотря на почти такую же плотность населения острова зарплаты там значительно выше, чем в Китае и менталитет тайваньцев далек от китайского. Жители острова не привыкли трудиться от зари до заката за горсть риса и знали цену своему труду. Поэтому, хотя и Тайвань – это не Япония и даже не Южная Корея, но уровень жизни там выше, чем в Китае.

Вот говорят – Китай завалили инвестиции и туда со всего мира бежит капитал.

Но что он дал простым китайцам? Существенных изменений для всего населения не произошло. Только те, кто работают в крупных городах и работают как высококлассные специалисты, занимающие высокие должности, могут себе позволить что угодно и живут с американскими