ReferatWorld.ru

Главная » Курсовые работы » Менеджмент » Организация и нормирование труда 2
Вернуться назад

Организация и нормирование труда 2

КУРСОВАЯ РАБОТА

По курсу

Организация и нормирование труда

(вариант № 6)

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Анализ уровня организации и нормирования труда

2. Расчёт норм затрат труда на основе хронометражных наблюдений (метод цикловых замеров)

3. Анализ фотографии рабочего дня

4. Определение норм производительности агрегата

5. Построение и анализ графиков сменности

6. Расчёт заработной платы бригады рабочих

7. Экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию организации труда

Заключение

ВВЕДЕНИЕ

НОТ – это организация труда, основанная на достижениях науки и передовом опыте, систематически внедряемых в производство, которая позволяет наиболее эффективно соединять технику и людей в едином производственном процессе и обеспечивает повышение производительности труда, сохранение здоровья человека и постепенное превращение труда в первую жизненную потребность.

Из приведённого определения следует, что НОТ призвана способствовать решению трёх основных взаимосвязанных задач: экономической, психофизиологической, социальной. Решение экономической задачи предполагает, что широкое внедрение НОТ должно, с одной стороны, способствовать наиболее полному внедрению техники, материалов, сырья, т.е. затрат прошлого, овеществлённого труда, а с другой – обеспечивать повышение эффективности живого труда. В конечном счёте научная организация труда направлена на укорение темпов роста производительности общественного труда в целом. Решение психофизиологической задачи состоит в создании наиболее благоприятных производственных условий, обеспечивающих сохранение в процессе труда здоровья и работоспособности человека – главной производительной силы общества. Решение социальной задачи направлено на превращение труда в первую жизненную потребность.

Целью и задачей данного курсового проекта является более глубокое усвоение и закрепление знаний, полученных при прохождении курса по «Экономике рынка труда», путём выполнения расчётов и анализа основных технико-экономических показателей научной организации и нормирования труда и организации заработной платы в чёрной металлургии.

1. АНАЛИЗ УРОВНЯ ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА

Задание:

1. Рассчитать коэффициенты уровня организации труда (по основным направлениям НОТ).

2. Рассчитать уровень организации труда через использование совокупного фонда времени коллектива. Предварительно все затраты времени проклассифицировать на резерво- и нерезервообразующие.

Таблица 1.1 Исходные данные для выполнения задания

Показатели

Величина

1. Общая численность рабочих на участке, чел.

2. Число бригад, факт/план.

3. Число рабочих, совмещающих профессии, чел. (факт).

4. % рабочих, совмещающих профессии, по плану.

5. Число рабочих, применяющих рациональные приёмы и методы труда, чел.

6. Число рабочих, занятых на рабочих местах, соответствующих требованиям типовых проектов, чел.

7. % рабочих, труд которых нормируется/чел.

8. % выполнения нормы рабочими.

9. Общее число применяемых норм, в т.ч. опытно-статистические, %.

10. Среднее время (за смену) выполнения рабочими ручных (немеханиз.) операций в % от длительности смены

- у 90% рабочих;

- у остальных, %.

11. Внутрисменные потери рабочего времени, вызванные нарушениями трудовой дисциплины по группе рабочих, охваченных наблюдением, в % от длительности смены.

12. Наблюдением охвачено, чел.

13. Число календарных дней в году.

14. Продолжительность рабочего дня.

15. Численность промышленно-производственного персонала.

16. Выходные и праздничные дни (для 1 рабочего).

17. Очередные отпуска, дни/чел.

4/5

105

40/16

365

8.2

270

112

Дополнительные отпуска подросткам, всего дней.

Декретные отпуска, всего дней.

Учебные отпуска, всего дней.

Дополнительные отпуска в связи с неблагоприятными условиями труда, всего дней.

Неявки по болезни, всего дней.

Отвлечения на с/х работы, всего дней.

Прогулы, всего дней.

Целодневные простои.

Внутрисменные простои, в т.ч.

а) сокращение рабочего дня на работах с неблагоприятными условиями труда, часов;

б) в связи с нарушением трудовой дисциплины, часов;

в) скрытые простои, часов.

320

560

285

540

301

2700

3100

1500

Таблица 1.2 Показатели состояния условий труда на участке

Факторы

Ед.изм.

Значение норматива

Среднее фактическое значение

окись углерода

промышленная пыль

шум

вибрация

сернистый газ

тепловое излучение

скорость движения воздуха

температура воздуха

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать Курсовые работы по менеджменту КУРСОВАЯ РАБОТА По курсу Организация и нормирование труда (вариант № 6) СОДЕРЖАНИЕ Введение 1. Анализ уровня организации и

Оценок: 1000 (Средняя 5 из 5)

Одними из наиболее популярных услуг на рынке IT-технологий являются создание и продвижение лендингов. Они способны положительно влиять на деятельность любого бизнес-проекта в интернете. Судя по многочисленным отзывам, заказавшие создание лендингов люди ни разу не пожалели о потраченных деньгах. Они вложили в будущее, которое неразрывно связано с интернетом. Всё больше и больше предпринимателей обращаются к услугам разных агентств, веб-студий, чтобы заказать создание лендинга у профессионалов.