Миссия организации и ее значение

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное агентство по образованию

ГОУ ВПО Уральский Государственный Технический Университет – УПИ

Факультет гуманитарного образования

Кафедра социологии и СТУ

Курсовая работа

По дисциплине «общий менеджмент»

на тему «Миссия организации и ее значение»

Выполнил: студент группы ГО-17031

Сулимов А.Д.

Проверил: к.ф.н., доцент Калинина Е.Г.

Екатеринбург 2008

Содержание:

Введение	3
1. МИССИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЁ ЗНАЧЕНИЕ	5
1.1 Миссия. Её сущность и определяющие факторы	5
1.2 Назначение и формирование миссии	8
1.3 Процесс создания миссии	15
2. СОДЕРАЖНИЕ И ЗНАЧЕНИЕ МИССИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «Арт Деко»	19
2.1 Организация управления предприятием	19
2.2 Анализ миссии, целей и стратегии организации и их роли для организации	20
2.3 Разработка миссии ООО «Арт Деко»	23
Заключение	25
Приложение	26
Список использованных источников и литературы	27

ВВЕДЕНИЕ

Управление организацией базируется на основных элементах теории управления, которыми являются цели создания организации, стратегические планы и пр. Среди этих элементов менеджеры особо выделяют миссию организации, потому что, являясь составляющей частью целей, миссия оказывает влияние на все сферы управления и определяет его методы, приемы и приоритеты.

Миссия организации – понятие скорее западное, её сущность и содержание описывают такие авторы как Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. П. Друккер и др., отечественные авторы акцент ставят на грамотную разработку целей организации. Современные российские предприятия, разрабатывая Устав – основной учредительный документ каждого юридического лица, обязательно должны сформулировать цели создания организации, однако о миссии в нем не упоминается. При этом роль миссии очень важна для эффективного управления организацией и достижения её целей. Миссия оказывает влияние на организационную структуру управления и методы принятия решений. Именно поэтому современным отечественным предприятиям необходимо уделять больше внимания этому элементу менеджмента. Все вышесказанное и определяет актуальность темы курсовой работы.

Новизна исследования заключается в основном в изучении новых взглядов на значение и формирование миссии современных авторов.

Целью написания курсовой работы является изучение миссии организации и ее значение для компании в целом, а также разработка миссии. Достижение данной цели происходит по средствам решения следующих последовательных задач:

· изучение сущности и содержания миссии организации;

· изучение механизма формирования миссии (определяющих факторов, методик);

· изучение процесса разработки миссии организации;

· изучение взаимосвязи миссии и других элементов управления организацией (организационной структуры, стратегии);

· практический анализ миссии организации и её роли на примере ООО «Арт Деко»

Объектом исследования в работе выступает миссия организации как часть менеджмента организации, а предметами – её сущность, содержание и значение для организации.

Методологию работы составили такие методы как обзор и анализ научных изданий, а при написании практической части – сбор, анализ, обработка данных и их табличное представление, интервью и пр.

Теоретическую базу курсовой работы составили учебные пособия таких авторов как Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф., П. Друкер, Герчикова И. Н. и др.

Практическая часть работы выполнена на материалах ООО «Арт Деко»

Структура работы включает в себя две главы, первая из которых носит теоретический характер и направлена на изучение теоретических аспектов миссии и роли для организации, а вторая глава - практическая, нацелена на анализ управления в исследуемой организации.

1. МИССИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЁ ЗНАЧЕНИЕ

1.1 Миссия. Её сущность и определяющие факторы

В учебных пособия по менеджменту разных авторов можно встретить разные определения понятию «миссия», которые дополняют друг друга и помогают лучше понять сущность этой управленческой категории, поэтому рассмотрим несколько из них.

В своем известном учебнике Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. дают такое определение: «основная общая цель организации - четко выраженная причина ее существования - обозначается как ее миссия. Цели вырабатываются для осуществления этой миссии».

В учебнике Д. Хасби «Стратегический менеджмент» миссия определена, как «генеральная цель организации, характеризующая, что представляет собой организация, зачем она существует и каково ее единственное в своем роде место. Выбрать такую цель — значит ответить на основной вопрос: «Чем мы занимаемся?».

П.

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать