Социальная структура и социальная стратификация 2

Социальная структура и социальная стратификация

1. Основные понятия стратификационного анализа

Горизонтальная дифференциация (гетерогенность) – деление общества на группы, расположенные по «горизонтали», т.е. не сравнимые по принципу «выше» или «ниже». Описывается с помощью номинальных параметров : пол, раса, вероисповедание, место жительства, возраст и др.

Социальная стратификация - структуированное неравенство между различными группами людей. Базируется на ранговых(статусных) параметрах : профессия, доход, власть, престиж и др.

Неравенство - неодинаковый доступ к социально значимым благам, дефицитным ресурсам, ликвидным ценностям.

Богатство - максимальное количество ликвидных ценностей.

Абсолютная бедность - состояние, при котором индивид (семья) не может удовлетворить базисные потребности, либо способен удовлетворить только потребности, обеспечивающие биологическую выживаемость.

Относительная бедность - условия жизни ниже среднего стандарта, сложившегося в обществе.

Власть - способность социального субъекта в своих интересах определять цели и направленность деятельности других социальных субъектов; распоряжаться ресурсами общества; формировать и навязывать правила и нормы поведения; предоставлять полномочия, услуги, привилегии.

2. Социальная мобильность: сущность, формы

Классической работой в области социальной мобильности является работа Питирима Сорокина «SocialMobility, ItsFormsandFluctuation» (1927г.). Под социальной мобильностью П. Сорокин понимал «…любой переход индивида или социального объекта (ценности), то есть всего того, что создано или модифицировано человеческой деятельностью, из одной социальной позиции в другую. Существует два основных типа социальной мобильности: горизонтальная и вертикальная . Под горизонтальной социальной мобильностью, или перемещением, подразумевается переход индивида или социального объекта из одной социальной группы в другую, расположенную на одном и том же уровне.

Под вертикальной социальной мобильностью подразумеваются те отношения, которые возникают при перемещении индивида или социального объекта из одного социального пласта в другой. В зависимости от направления перемещения существует два типа вертикальной мобильности: восходящая и нисходящая , то есть социальный подъем и социальный спуск. В соответствии с природой стратификации есть восходящие и нисходящие течения экономической, политической и профессиональной мобильности , не говоря уже о других менее важных типах. Восходящие течения существуют в двух основных формах : проникновение индивида из нижнего пласта в существующий более высокий пласт; или создание такими индивидами новой группы и проникновение всей группы в более высокий пласт на уровень с уже существующими группами этого пласта».[1]

Кроме этого, трудовая мобильность может быть классифицирована на основе других признаков:

- добровольная, вынужденная; - внешняя, внутренняя; - квалификационная; - межпоколенная, внутрипоколенная;

- организованная, неорганизованная; - территориальная; - отраслевая; - между альтернативными отраслями.

Показатели мобильности

· Скорость мобильности - количество ступеней иерархической лестницы, проходимых индивидом или группой за определенное время;

· Объем мобильности - число индивидов, которые участвовали в социальной мобильности в течение определенного времени;

· Для территориальной мобильности: объем и структура миграции, иммиграции, эмиграции.

Основные факторы:

Групповой мобильности :

· научно-технический прогресс,

· степень открытости общества,

· войны,

· социальные революции,

· экономический спад, кризис,

· смена или изменение конституции,

· уровень рождаемости в различных стратах,

· смена политических режимов.

Индивидуальной мобильности :

· степень мотивированности, сознательные усилия,

· статус семьи,

· образование, профессия,

· политические убеждения,

· социально-демографические характеристики.

3. Проблемы эмпирического измерения социальной

стратификации

Основные подходы к выделению критериев стратификации :

К. Маркс: собственность; Э. Райт: собственность и положение в системе управления; М. Вебер: богатство, престиж, власть; П. Сорокин: привилегии и власть, собственность и профессия; П. Бурдье: «капитал» в широком смысле как любого рода возможность влиять.[2] 1

Фрагменты методик измерения социальной стратификации

Методика Ллойда Уорнера . Определялся стандартный индекс статусных характеристик на основе таких переменных, как образование, место жительства, доход, происхождение. Классы, исходя из данной концепции, это большие группы людей, в существование которых верят члены общества и которые размещаются на высших или низших уровнях.

Методика В.А. Анурина. На основе методологического подхода П.Сорокина выделяются т

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать