Кубанский Государственный Университет
Физической культуры, Спорта и Туризма.
Кафедра безопасности жизнедеятельности
и профилактики наркомании.
РЕФЕРАТ на тему:
«Современные социологические теории
насилия, конфликтов, безопасности »
Выполнил:
студент 2го курса
Факультета АОФК
Группы 07 ОЗ-1
Мамыкин Юрий Владимирович
КРАСНОДАР 2008
Оглавление.
1.Конфликт.
2.Теории конфликтов и насилия.
2.1Структурно-функциональная модель организации
2.2.Доктрина “человеческих отношений”
2.3 Концепция позитивно-функционального конфликта
2.4. Концепция "равновесно-интегральной" модели общества
2.5 Теория конфликта, Кеннета Боулдинга
2.6 "Введение в эрию конфликта" В. В. Дружишна, Д. С. Конторова и М. Д. Конторова.
2.7 Юридическая конфликтология А. В. Дмитриев, В. Н. Кудрявцев
2.9. Теория Рене Жирара “Насилие и сакральность
2.10. Теория фрустрации Джона Долларда
2.11 Теория относительной депривации Теда Роберта Гера
2.12 Принцип “Джи-кривизны
2.13. Модернизационная концепция. С. Хантингтона
2.14. Экологическая модель насилия
3.Теории Социологии безопасности.
3.1.Социология безопасности.
3.2.Система обеспечения безопасности
Вывод.
Список использованной литературы:
1.Конфликт
Конфликт — это противоречие между людьми в связи с решением тех или иных вопросов социальной или личной жизни.
Но противоречия приводят к конфликтам тогда, когда они затрагивают социальный статус группы или личности, материальные или духовные интересы людей, их престиж, моральное достоинство.
Такие противоречия вызывают не только размышления, завершающиеся оценками, но и определенные эмоции, такие как обида, гнев, презрение, негодование, страх и т. п. Эмоции подогревают человека, толкают его на борьбу. Вот почему при определенных противоречиях возникает противоборство. Поэтому конфликт — это противоречие, которое характеризуется противоборством.
2.Теории конфликтов и насилия
В новейшее время теория конфликтов обрела дополнительную конкретизацию. Проблематика конфликтологии получила более четкие очертания. Существует несколько современных концепций и теорий насилия и конфликтов.
2.1 Структурно-функциональная модель организации
Структурно-функциональная модель организации, обоснованная американским социологом Толкоттом Парсонсом.
По Парсонсу, возможность конфликта заложена в самом процессе социализации, в ходе которого человек оказывается приобщенным не только к способам функционирования социальной системы, но и к нормам и ценностям соответствующей культуры, между внутренними физиологическими потребностями организма и потребностями человека в социальных отношениях.
Весьма существенно то, что Парсонсом признавались внутренняя противоречивость социальной системы и, следовательно, реальность возникновения конфликтов. Но в целом он выступал за поддержание "гармонического", т. е. бесконфликтного отношения между элементами системы; Конфликт - представлялся ему социальной аномалией, своего рода болезнью, которую необходимо преодолевать.
2.2 Доктрина "человеческих отношений "
Конфликты рассматривались ими как опасная "социальная болезнь", которая нарушает состояние общественного равновесия и сотрудничества. Например, Элток Мэйо, изучая влияние различных факторов на повышение производительности труда, показал взгляд на человека как на социальный организм, ориентированный и включенный в контекст группового поведения, а с другой стороны — несовместимость самой природы человека с жесткой иерархией подчиненности в строго регламентированной организации.
2.3 Концепция позитивно-функционального конфликта
американца Льюиса Козера
Суть этой концепции в том, что конфликты не нечто чужеродное, аномальное для общества, они — продукт, элемент внутреннего состояния социальной системы, существующего в ней порядка вещей и самих отношений между отдельными личностями и социальными группами.
Козер, предлагая понимать под конфликтом "борьбу за энности и претензии", усматривал в нем некую социальную напряженность между тем, что есть, и тем, что должно быть, соответствии с чувствами, взглядами, интересами определённых социальных групп и индивидов.
Конфликты, по его мнению, выполняют важные функции. Это способ, которым общество время от времени разряжает напряженную обстановку, разрешает коллизии и противоречия между отдельными людьми и социальными группами. В любом конфликтном противоборстве заложен позитивный потенциал. Это связано с тем, что конфликт способствует социализации индивидов и образованию социальных групп, установлению и поддержанию относительно стабильной структуры внутригрупповых и межгрупповых отношений, созданию и сохранению баланса сил, сигнализирует о тех или иных социальных проблемах и недостатках
2.4 Концепция "равновесно-интегральной" модели общества
Ральфа Дарендорфа
Дарендорф считает, что общество в каждый момент подвержено изменениям, в любой своей точке пронизано разногласиями и конфликтами. Всякий
Одними из наиболее популярных услуг на рынке IT-технологий являются создание и продвижение лендингов. Они способны положительно влиять на деятельность любого бизнес-проекта в интернете. Судя по многочисленным отзывам, заказавшие создание лендингов люди ни разу не пожалели о потраченных деньгах. Они вложили в будущее, которое неразрывно связано с интернетом. Всё больше и больше предпринимателей обращаются к услугам разных агентств, веб-студий, чтобы заказать создание лендинга у профессионалов.