Исследование организации условий труда женщин на ООО Инстрой Технолоджи и рекомендации по их с

Содержание

Стр.
Программа прикладного социологического исследования	2
Введение	7
1. Анализ и оценка организации условий женского труда, основные проблемы использования женского труда.	9
1.1. Условия труда. Виды условий труда. Основные показатели условий труда женщин.	9
1.2.Женский труд как экономическая категория, факторы влияния.	17
1.3. Основные проблемы использования труда женщин	23
2. Анализ использования женского труда на ООО «Инстрой Технолоджи»	31
2.1. Характеристика ООО «Инстрой Технолоджи» и его основные технико-экономические показатели.	31
2.2. Анализ трудового коллектива и социально-демографические характеристики женщин на ООО «Инстрой Технолоджи».	36
2.3. Анализ организации условий женского труда на ООО «Инстрой Технолоджи».	42
2.4. Сводная таблица информации, полученной в результате опроса женщин, и выводы по ней.	53
3. Совершенствование организации условий труда женщин на ООО “Инстрой Технолоджи”.	60
4. Заключение.	66
5. Список литературы.	67
6. Приложения	68

Введение.

Определение места и роли женщины в обществе является одним из актуальных вопросов современности, а особенно важна сущность и эффективность социально-правовой поддержки женщин. Этим и объясняется актуальность выбранной мною темы.

Женский труд рассматривается как часть общественного труда и изучается во взаимосвязи с ним, с его характером, содержанием формами проявления, закономерностями развития.

Согласно общепринятому определению, женский труд - участие женщин в процессе общественного производства, характер которого определяется социально-экономическим строем общества.

Цель данной работы является исследование организации условий труда женского коллектива ООО «Инстрой Технолоджи». Чтобы достичь своей цели, мною были поставлены следующие задачи:

1. Анализ трудового коллектива и социально-демографические характеристики женского коллектива ООО «Инстрой Технолоджи».

2. Анализ использования и организации условий женского труда на ООО «Инстрой Технолоджи».

3. Разработка рекомендаций по совершенствованию организации условий труда женщин на ООО «Инстрой Технолоджи».

В первой главе внимание уделяется понятия условия труда, видам условий труда, анализу и оценке организации условий труда женщин, основным проблемам использования труда женщин, объективной оценке положения женщины в современном обществе, ее экономической независимости.

Вторая глава посвящена всестороннему обзору организации условий труда женщин компании ООО “Инстрой Технолоджи”. Кратко рассматривается экономическая деятельность предприятия в целом, проводится анализ трудового коллектива ООО «Инстрой Технолоджи», его качественный и количественный состав, анализ организации условий труда женщин на ООО “Инстрой Технолоджи”.

В третьей главе предлагается перечень мероприятий по повышению эффективности труда женщин, улучшению условий их труда, что в конечном итоге должно привести к повышению производительности их труда и, как следствие, к увеличению прибыли предприятия.

Так, переходя от общей ситуации, касающейся положения женщины в современном обществе, остановимся на вопросах организации условий труда женщин ООО “Инстрой Технолоджи”, выявим все её достоинства и недостатки.

1. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ОРГАНИЗАЦИИ

УСЛОВИЙ ЖЕНСКОГО ТРУДА, ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЖЕНСКОГО ТРУДА.

1.1. Условия труда. Виды условий труда.

Выполнение любой работы в течение продолжительного времени сопровождается утомлением организма, проявляемым в снижении работоспособности человека. Наряду с физической и умственной работой значительное воздействие на утомление оказывает и ок­ружающая производственная среда, то есть условия, в которых протекает его работа.

Условия труда — это совокупность факторов производствен­ной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние организма работающих, их здоровье и работоспособность в процессе труда. Они определяются применяе­мым оборудованием, технологией, предметами и продуктами тру­да, системой защиты рабочих, обслуживанием рабочих мест и внешними факторами, зависящими от состояния производствен­ных помещений, создающими определенный микроклимат.

Условия труда — это сложное объективное общественное явление, формирующееся в процессе труда под воздействием взаимосвязанных факторов социально-экономического, технико-организационного и естественно-природного характера и влияющее на здоровье, работоспособность человека, на его отношение к труду и степень удовлетворенности трудом, на эффективность труда и другие экономические результаты производства, на уровень жизни и всестороннее развитие человека как главной производительной силы общества.

Данное определение дает целостную характеристику условий труда: их сущности как объективного явления, механизма формирования и основных направлений воз­действия на работающего человека, эффективности, влияния на

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать