График документооборота
График документооборота по учету труда и заработной платы
| Наименование документа | Приказ (распоряжение) о приеме на работу | Личная карточка | Штатное расписание | Приказ (распоряжение) о переводе на другую работу | Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику | График отпусков |
| Код формы | Т-1 | Т-2 | — | Т-5 | — | Т-7 |
| Количество экземпляров | 1 | |||||
| Ответственный за составление | Работник отдела кадров, ответственный за прием и увольнение | Работник отдела кадров | ||||
| Документы, на основании которых составляются данные | Заявление работника | Приказ о приеме работника на работу, анкетные данные работника | Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, Единая тарифная сетка, организационная структура организации | Заявление работника | ||
| Срок составления | Не позднее первого рабочего дня принимаемого работника | Сразу после приема работника на работу и при наличии изменений | На дату создания организации и при внесении изменений | При переводе работника | За три дня до начала отпуска | Ежегодно не позднее 5 января предыдущего года |
| Ответственный за проверку | Начальник отдела кадров | Главный бухгалтер | Начальник отдела кадров | |||
| Срок проверки | Один день со дня составления | |||||
| Кто утверждает (подписывает) | Руководитель организации | Начальник отдела кадров | Руководитель, главный бухгалтер | Руководитель организации | Руководитель организации, начальник отдела кадров | |
| Срок утверждения | В день составления | |||||
| Куда передается | В отдел кадров (в бухгалтерию — копия) | В отдел кадров | В отдел кадров, бухгалтерию | В отдел кадров | В отдел кадров (в бухгалтерию — копия) | |
| Срок передачи | Не позднее следующего дня после подписания | |||||
| Документы, в которых производятся записи | Трудовая книжка (запись о приеме на работу) | — | — | Трудовая книжка, личная карточка, лицевой счет | Лицевой счет | — |
| Документы, составляемые на основании данного | Личная карточка формы Т-2, лицевой счет работника формы Т-54 | — | Расчетная или расчетно-платежная ведомость | — | Расчетная или расчетно-платежная ведомость | — |
| Место хранения | Отдел кадров | |||||
| Ответственный за хранение | Начальник отдела кадров | |||||
| Срок хранения | 3 года при условии завершения ревизии, после проведения налоговой проверки | |||||
График документооборота по учету труда и заработной платы (продолжение)
| Наименование документа | Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора | Табель учета использования рабочего времени | Расчетно-платежная ведомость | Расчетная ведомость | Платежная ведомость | Журнал регистрации платежных ведомостей | |||
| Код формы | Т-8 | Т-13 | 49 | Т-51 | Т-53 | — | |||
| Количество экземпляров | 1 | ||||||||
| Ответственный за составление | Работник отдела кадров | Бухгалтер | |||||||
| Документы, на основании которых составляются данные | Заявление работника, окончание срока контракта | Табельный учет, листки нетрудоспособности, справки и т.д. | Первичные документы по учету выработки — наряды, рапорты о выработке, раскройные карты; по учету фактически отработанного времени — Табель учета использования рабочего времени формы Т-13 | Расчетная ведомость формы Т-51 | Расчетно-платежная ведомость формы Т-49, платежная ведомость формы Т-53 | ||||
| Срок составления | Не позднее последнего рабочего дня увольняемого работника | Ежедневно в рабочие дни | За три дня до срока выплаты заработной платы, согласованного с банком | За один день до выплаты заработной платы | |||||
| Ответственный за проверку | Начальник отдела кадров | Главный бухгалтер | |||||||
| Срок проверки | Один день со дня составления | ||||||||
| Кто утверждает (подписывает) | Руководитель организации | Начальник отдела кадров | Руководитель, главный бухгалтер | Главный бухгалтер
Оценок: 1011 (Средняя 5 из 5)
Одними из наиболее популярных услуг на рынке IT-технологий являются создание и продвижение лендингов. Они способны положительно влиять на деятельность любого бизнес-проекта в интернете. Судя по многочисленным отзывам, заказавшие создание лендингов люди ни разу не пожалели о потраченных деньгах. Они вложили в будущее, которое неразрывно связано с интернетом. Всё больше и больше предпринимателей обращаются к услугам разных агентств, веб-студий, чтобы заказать создание лендинга у профессионалов. © 2017 - 2022 ReferatWorld.ru
| |||||