Учет капитала и резервов на предприятии

ведение………………………………………………………………………………………..3
1. Теоретические основы учета капитала и резервов……………………………………...4
1.1 Понятие, сущность, задачи учета капитала и резервов………………………………...4
2. Учёт собственного капитала……………………………………………………………...6
2.1 Формирование уставного капитала………………………………………………………6
3. Учёт нераспределённой прибыли и других источников………………………………12
3.1 Учёт нераспределенной прибыли……………………………………………………….12
3.2 Учёт добавочного капитала……………………………………………………………...13
3.3 Учёт резервного капитала………………………………………………………………..14
4. Учёт целевого финансирования…………………………………………………………15
4.1 Учёт получения и использования средств из бюджета и других источников финансирования…………………………………………………………………………………15
5. Заключение…………………………………………………………………………………..18
Литература



1. Теоретические основы учета капитала и резервов
1.1 Понятие, сущность, задачи учета капитала и резервов
Каждая организация независимо от организационно-правовых форм собственности должна располагать экономическими ресурсами, т.е. капиталами, для осуществления финансово-хозяйственной деятельности. При рассмотрении этого вопроса возникают различные понятия - капитал собственный, привлеченный капитал, активный капитал и пассивный капитал. В учебнике капитал рассматривается как совокупность материальных ценностей и денежных средств, финансовых вложений и затрат на приобретение прав и привилегий, необходимых для осуществления хозяйственной деятельности организации. [16]
Американские ученые считают, что это экономические ресурсы, находящиеся в распоряжении собственника фирмы, которые отражают совокупность денежных ценностей (денежных средств и долговых обязательств покупателей); материальных ценностей (товарные запасы, земельные участки, здания и оборудование) и активов, выраженных в форме нематериальных прав (патенты, авторские права и товарные знаки).
Эти определения в целом правильно раскрывают понятие капитала, используемое в бухгалтерском учете.
По существу, капитал, являясь экономическим ресурсом, представляет собой совокупность собственного и привлеченного капитала, необходимого для осуществления финансово-хозяйственной деятельности организации.
Привлеченный капитал - это кредиты, займы и кредиторская задолженность, т.е. обязательства перед физическими и юридическими лицами.
Собственный капитал - это капитал за вычетом привлеченного капитала (обязательства), который состоит из совокупности уставного, добавочного и резервного капитала, нераспределенной прибыли и прочих резервов (целевые фонды и резервы).
Активный капитал - это стоимость всего имущества по составу и размещению, т.е. все то, чем владеет организация как юридически самостоятельное лицо.
Пассивный капитал - это источники имущества (активного капитала) организации, состоит из собственного и привлеченного капитала.
Все представленные понятия можно выразить следующим уравнением:

Активы =Финансовые обязательства + Собственный капитал.(привлеченный капитал)

(экономические ресурсы) (привлеченный капитал)
Иногда собственный капитал выступает как остаточный, поскольку он отражает совокупность средств, которые остаются в распоряжении организации после выплаты финансовых обязательств. В этом случае уравнение выглядит так:
Собственный = Активы — Финансовые обязательства
капитал.
В международных стандартах финансовой отчетности капитал рассматривается как совокупность привлеченного и собственного капитала.
Резервы создаются для уточнения оценки отдельных статей бухгалтерского учета и покрытия предстоящих расходов и платежей.


2. Учёт собственного капитала
2.1 Формирование уставного капитала
Формирование уставного капитала производится с целями создания организации и её организационно- правовой формой.
Прежде всего, отметим самое общее деление юридических лиц на две большие группы исходя из целей их создания и функционирования- коммерческие и некоммерческие организации.
Коммерческая организация –организация, преследующая извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
Среди коммерческих организаций отчётливо выделяются своей спецификой три их вида:
- Хозяйственные товарищества и общества
- Производственные кооперативы(артель)
- Государственные и муниципальные унитарные организации.
В обычных , нормальных условиях любая из названных организаций сможет приступить к осуществлению уставной деятельности и реализовать поставленные цели, если её учредители внесли достаточно средств в УК. Иначе говоря, УК является основным источником формирования собственных средств организации и представляет совокупность средств, первоначально вложенных в организацию её собственниками.
Рассмотрим порядок формирования УК для организации, имеющих наиболее часто встречающиеся организационно- правовые формы, а именно: для хозяйственных обществ и унитарных предприятий.
Так , УК хозяйственных обществ формируется за счёт средств(денежных, материальных и других), внесённых учредителями или участниками хозяйственных обществ, и потому хозяйственное общество представляет собой коллективную собственность нескольких юридических или физических лиц- учредителей акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью или организаций с другими организационно- правовыми формами.
Уставный фонд унитарных предприятий отражает сумму средств, внесённых государственным или муниципальным органом в момент ввода организации в эксплуатацию для осуществлени