МОРДОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ИМЕНИ Н.П.ОГАРЕВА
Рузаевский институт машиностроения (филиал)
Кафедра производственного менеджмента
КУРСОВАЯ РАБОТА
ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ
УЧЕТ РАСЧЕТА СО СЛУЖАЩИМИ И РАБОЧИМИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
Автор курсовой работы Малышева Р.Н.
подпись дата Ф.И.О.
Специальность 080502 Экономика и управление на предприятии
(в машиностроении)
Обозначение курсовой работы. КР –02629964 – 080502 – 71 – 09
Руководитель работы Лемжина Л.В.
подпись дата Ф.И.О.
Оценка
Рузаевка 2009
МОРДОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ИМЕНИ Н.П.ОГАРЕВА
Рузаевский институт машиностроения (филиал)
Кафедра производственного менеджмента
ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ
Студент Малышева Р.Н.
1 Тема Учет расчета со служащими и рабочими по заработной плате
2 Срок предоставления работы к защите декабрь 2009г.
3 Содержание курсовой работы
3.1 Теоретические аспекты организации учета оплаты труда на предприятии
3.1.1 Виды, формы и системы оплаты труда
3.1.2 Состав фонда заработной платы и выплат социального характера
3.1.3 Документация по учету личного состава, труда и его оплаты
3.2 Анализ учета расчета с персоналом по оплате труда на предприятии ОАО «Рузхиммаш»
3.2.1 Характеристика предприятия ОАО «Рузхиммаш»
3.2.2 Анализ синтетического и аналитического учетов расчета с персоналом по оплате труда
3.2.3 Анализ учета оплаты очередного отпуска
3.3 Разработка мероприятий по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда
3.3.1 Источники экономического анализа расчетов по оплате труда
3.3.2 Анализ динамики расходов на оплату труда на ОАО «Рузхиммаш»
3.3.3 Основные направления улучшения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на ОАО «Рузхиммаш»
Руководитель работы Лемжина Л.В.
подпись дата ФИО
Задание принял к исполнению. сентябрь 2009г. . дата подпись
Реферат
Курсовая работа содержит 43страницы, 3 рисунка, 2 таблицы, 22 использованного источника, 11 приложений.
АВАНС, АККОРДНАЯ ОПЛАТА ТРУДА, АНАЛИТИЧЕСКИЙ УЧЕТ, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (МРОТ), ОТПУСК, ПОВРЕМЕННАЯ ОПЛАТА ТРУДА, СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА, СИНТЕТИЧЕСКИЙ УЧЕТ, УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
Объект исследования − ОАО «Рузхиммаш».
Цель данного исследования − изучение учета труда и заработной платы на предприятии ОАО «Рузхиммаш».
Для достижения данной цели, необходимо выполнить следующие задачи:
- изучить литературу по данной теме;
- рассмотреть теоретические аспекты организации учета оплаты труда на предприятии;
- проанализировать учет расчета с персоналом по оплате труда на ОАО «Рузхиммаш»;
- выявить источники экономического анализа расчетов по оплате труда;
- проанализировать динамику расходов на оплату труда на предприятии ОАО «Рузхиммаш»;
- разработать мероприятия по совершенствованию учета расчетов с персоналом;
- в заключении сделать выводы.
Предмет исследования − изучение учета расчета со служащими и рабочими по оплате труда на предприятии ОАО «Рузхиммаш».
Содержание
Введение 6
1 Теоретические аспекты организации учета оплаты труда на предприятии 8
1.1 Виды, формы и системы оплаты труда 8
1.2 Состав фонда заработной платы и выплат социального характера 12
1.3 Документация по учету личного состава, труда и его оплаты 14
2 Анализ учета расчета с персоналом по оплате труда на предприятии ОАО «Рузхиммаш» 21
2.1 Характеристика предприятия ОАО «Рузхиммаш» 21
2.2 Анализ синтетического и аналитического учетов расчета с персоналом по оплате труда 22
2.3 Анализ учета оплаты очередного отпуска 26
3 Разработка мероприятий по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда 33
3.1 Источники экономического анализа расчетов по оплате труда 33
3.2 Анализ динамики расходов на оплату труда на ОАО «Рузхиммаш» 35
3.3 Основные направления улучшения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на ОАО «Рузхиммаш» 39
Заключение 43
Список использованной литературы 44
Приложение А− Личная карточка работника
Приложение Б – Табель учета рабочего времени
Приложение В – Табель учета использования рабочего времени и расчета з/п
Приложение Г – Платежная ведомость
Приложение Д – Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику
Приложение Е – Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам
Приложение Ж− Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику
Приложение З – Командировочное удостоверение
Приложение И – Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении
Приложение К - Дополнительное соглашение к трудовому договору
Приложение Л – Распределение Сдельного заработка и премии по бригад
Одними из наиболее популярных услуг на рынке IT-технологий являются создание и продвижение лендингов. Они способны положительно влиять на деятельность любого бизнес-проекта в интернете. Судя по многочисленным отзывам, заказавшие создание лендингов люди ни разу не пожалели о потраченных деньгах. Они вложили в будущее, которое неразрывно связано с интернетом. Всё больше и больше предпринимателей обращаются к услугам разных агентств, веб-студий, чтобы заказать создание лендинга у профессионалов.