Экономико статистический анализ занятости населения

Содержание

Введение

Глава 1.Теоритические основы статистического анализа занятости населения РФ

1.1 Занятость населения РФ как объект статистики

1.2 Основные классификации … занятости населения

1.3 Система статистических показателей занятости населения

Глава 2.Применение статистических методов для анализа уровня занятости населения в РФ

2.1 Изучеине занятости населения РФ на основе аналитической группировки

2.2 Статистический анализ занятости населения в России на основе корелляционно-регрессионного метода

2.3 Применение метода аналитического выравнивания для прогнозирования показателей занятости населения России

Заключение

Список используемой литературы

Приложения

Введение

Тема занятости населения РФ в настоящее время важна и актуальна, так как статистика занятости является важным инструментом при разработке экономической и социальной политики государства.

Показатели уровня занятости являются важными макроэкономическими показателями, характеризующими состояние и развитие экономики. Информация о статистике занятости крайне необходима организациям предпринимателей и трудящихся. Она широко применяется при анализе уровня жизни населения и конкурентоспособности отраслей экономики.

Классификация населения по статусу занятости используется в статистической практике, основывается на соответствующих международных классификациях. Для сбора данных о занятости организованы регулярные выборочные обследования, программы проведения которых направлялись на экспертизу в международное бюро труда и другие международные организации и получили положительный отзыв экспертов этих организаций.

Целью данной курсовой работы является проведение статистического и экономического анализа уровня занятости в РФ с использованием статистических методов.

Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи :

1.Рассматриваются теоретические основы статистических методов исследования.

2.Проводится сбор статистических данных по РФ.

3.Специальными статистическими методами собранные данные обрабатываются.

4.По полученным результатам исследования делаются соответствующие выводы, выявляются соответствующие закономерности.

Использованы следующие методы статистики занятости населения: метод группировки, метод корреляционно - регрессионного анализа, расчет аналитических и средних показателей в рядах динамики, метод аналитического выравнивания.

Таким образом, объектом исследования является Российская Федерация, а предметом исследования - анализ уровня занятости населения в Российской Федерации.

Глава 1.Теоритические основы статистического анализа занятости населения РФ

1.1 Занятость населения РФ как объект статистики

В современных условиях становления и развития рыночных отношений большое значение приобретает проблема занятости трудоспособного населения. Естественное стремление большинства стран избежать безработицы, обеспечить функционирование экономики в условиях всеобщей занятости для получения максимально высоких результатов путем наиболее полного использования имеющегося трудового потенциала, как показал мировой опыт, практически невозможно.

В настоящее время занятость считается «всеобщей», если уровень безработицы составляет не более 4-5%.

Сфера труда становится главным источником социальной напряженности, более того, именно в этой сфеере следует искать пути ее снижения.

Даже в условиях развитых стран проблема типологизации занятости и безработицы стоит чрезвычайно остро. Учитывая же переходный и кризисный характер отечественной экономики, предъявляющий особые требования к статистике и статистической информации, к ее сбору и систематизации в интересах своевременного регулирования развивающихся процессов, неотложной задачей является уточнение всех понятий и категорий занятости и безработицы, их типов и методологии статистической характеристики.

Итак, рассмотрим несколько определений термина занятость:

Занятость – это одна из трех основных категорий концепции рабочей силы (другие – безработица и экономическая неактивность);

Занятость –

К занятым относятся лица любого пола в возрасте 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:

1) выполняли работу по найму за вознаграждение (на условиях полного либо неполного рабочего времени), а также иную приносящую доход работу (самостоятельно или у отдельных граждан);

2) временно отсутствовали на работе из-за болезни, травмы, по случаю отпуска и другим причинам;

3) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

1.2 Основные классификации … занятости населения

Существуют категории и формы занятости, рассмотрим каждую из них.

Категории занятости:

Занятые в экономике классифицируются по своему статусу в системе отношений на работающих по найму и работающих не по найму.

· К работающим по найму относятся лица,заключившие письменный трудовой договор, контракт или устное соглашение с руководителем предприятия любой формы собственности или отдельным лицом об условиях труда и оплате.

· К работающим не по найму относят лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой (работо

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать