ReferatWorld.ru
» » » Расчет заработной платы
Вернуться назад

Расчет заработной платы

Министерство общего профессионального образования

Российской Федерации

АМУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра Э и ОБ

КУРСОВАЯ РАБОТА

на тему : ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ АО «СЕВЕРНЫЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ»

по курсу : экономика и организация предприятий

Исполнитель

студент группы 618 _______________ Т.М. Белоусова

Руководитель ______________

Нормоконтроллер

ассистент _______________ Н.М. Медзялевская

Благовещенск

РЕФЕРАТ

Отчет 33 стр., 10 рисунков, 1 таблица, 11 источников.

СУЩНОСТЬ И НАЗНАЧЕНИЯ НЕОБХОДМОГО ПРОДУКТА. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА – ОСНОВНОЙ МОТИВ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ЗНАЧЕНИЕ И ЗАДАЧИ УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ . ФАКТОРЫ ВЛИЯЮЩИЕ НА ВЫБОР ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА. ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА.

Рассмотрена заработная плата как экономическая категория, основная форма необходимого для воспроизводства рабочей силы продукта. В работе описываются структура и функции заработной платы. Также рассматриваются основные принципы организации оплаты труда в современных ус­ловиях. Уделено внимание механизму регулирования заработной платы.

Рассмотрены действующие формы и системы оплаты труда на примере АО "Северные электрический сети". Дана характеристика производственно-хозяйственной деятельности и экономиче­ского положения этого предприятия. Рассмотрен расчет зарплаты по программе, разработанной компьютерными специалистами предприятия.

Перечень условных обозначений

АО Акционерное общество

ООО Общество ограниченной ответственности

ФОТ Фонд оплаты труда

ФЗП Фонд заработной платы

ФМП Фонд материального поощрения

ЕТС Единая тарифная сетка

ЕТКС Единый тарифно-квалификационный справочник

ИТР Инженерно-технические работники

КТУ Коэффициент трудового участия

ПЭО Планово экономический отдел

ОтиЗ Отдел туда и заработной платы


Содержание

Введение................................................................................................................................................................................... 5

I. Заработная плата как экономическая категория........................................................................ 6

1.1. С у щ н о с т ь и н а з н а ч е н и е н е о б х о д и м о г о п р о д у к т а..................................................... 6

1.2. З а р а б о т н а я п л а т а - о с н о в н о й м о т и в п р о и з в о д и т е л ь н о й д е я т е л ь н о с т и.................................................................................................................................................................................................. 6

1.3. З н а ч е н и е и з а д а ч и у ч е т а т р у д а и з а р а б о т н о й п л а т ы...................................... 7

1.4. О с н о в ы п л а н и р о в а н и я з а р а б о т н о й п л а т ы........................................................................ 8

1.5. Ф а к т о р ы в л и я ю щ и е н а в ы б о р ф о р м ы и с и с т е м ы о п л а т ы т р у д а................ 9

1.6. Ф о р м ы о п л а т ы т р у д а.............................................................................................................................. 10

II. Расчет заработной платы............................................................................................................................... 11

2.1. Н а ч и с л е н и е з а р а б о т н о й п л а т ы.................................................................................................. 11

2.3. У д е р ж а н и я и з з а р а б о т н о й п л а т ы............................................................................................. 13

2.4. О б я з а т е л ь н ы е о т ч и с л е н и я о т з а р а б о т н о й п л а т ы................................................. 15

III. Автоматизированный расчет заработной платы АО «Северные электрические сети»......................................................................................................................................................................................................... 17

3.1. О б р а з о в а н и е ф о н д а о п л а т ы т р у д а н а п р е д п р и я т и и........................................... 17

3.2. С т р у к т у р а з а р а б от н о й п л а т ы....................................................................................................... 17

3.3. П о р я д о к н а ч и с л е н и я ф о н д а о п л а т ы т р у д а.................................................................... 18

3.4. Р а с ч е т з а р а б о т н о й п л а т ы п о п р о г р а м м е « З а р п л а т а » ...................................... 20

Заключение........................................................................................................................................................................ 26

Список использованных источников...................................................................................................... 27

Введение

Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это сов

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать
Рефераты по финансам Министерство общего профессионального образования Российской Федерации АМУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра Э и ОБ КУРСОВАЯ РАБОТА
Оценок: 1006 (Средняя 5 из 5)

Одними из наиболее популярных услуг на рынке IT-технологий являются создание и продвижение лендингов. Они способны положительно влиять на деятельность любого бизнес-проекта в интернете. Судя по многочисленным отзывам, заказавшие создание лендингов люди ни разу не пожалели о потраченных деньгах. Они вложили в будущее, которое неразрывно связано с интернетом. Всё больше и больше предпринимателей обращаются к услугам разных агентств, веб-студий, чтобы заказать создание лендинга у профессионалов.

© 2017 - 2022 ReferatWorld.ru