Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования институт
Международного права и экономики имени А.С. Грибоедова
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по предмету: «Экономика предприятий (организаций)»
Липецк -2009
1. Исходные данные
Материалы и комплектующие изделия
Объем производства, технология и оборудование
2. Составление сметы затрат на производство
2.1 Материальные затраты
2.1.1 Основные материальные комплектующие
Sмк = [(∑ Цмк i ? Нмк i ) ? (1+Ктз )]? Nпл
Sмк =[(0,5? 50 + 1? 5 +1? 5 +1? 7 + 3? 1)? (1+0,07)? 20000=963000 руб.
2.1.2 Вспомогательные материалы
SMB = KMB ? SMK
SMB = 0,05? 963000=48150 руб.
2.1.3 Топливо, энергия
SТЭ = KТЭ ? SМК
SТЭ = 0,2? 963000=192600 руб.
Полагаем, что среди затрат на топливоэнергию 50 % приходится на технологические топливоэнергии.
2.1.4 Итого материальных затрат
S∑МЗ = SMK + SMB + SТЭ
S∑МЗ = 963000+48150+192600=1203750 руб.
2.2 Оплата труда
2.2.1 Расчет численности основных рабочих
Полагаем, что рабочие универсалы.
Rосн.раб. =∑ti? NПЛ ? FЭФ ? КВН
∑ti = 0,2+0,3+0,3+0,3=1,1 ч./ ед. прод.
FЭФ. 1 раб. = (FK – F1 – F2 – F3) ? DСМ = (365–116–28–20)? 8 = 1608, где
FK - календарный год (365 дней),
F1 - выходные и праздничные дни (116 дней),
F2 - планируемые отпуска (не ≤ 28 рабочих дней),
F3 – планируемые невыходы (от 5 до 20 дней),
DСМ – продолжительность смены (8 часов)
Rосн.перс = 1,1? 20000? 1608? 1=13,7= 13 чел.
Полагаем, что основные рабочие составляют 50 % общей численности персонала, тогда
Rост.перс. = Rосн.перс.
Rпром.перс. = Rост.перс + Rосн.перс. = 13+13= 26 чел.
Рассчитаем оплату труда и занесем данные в таблицу. По оплате труда за месяц каждой должности возьмем произвольные данные
| № п/п | Наименование должности | Количество единиц (чел.) | Оплата труда в месяц (руб.) | Оплата за год (руб.) |
| 1 | Основные рабочие | 13 | 7000 | 1092000 |
| 2 | Директор | 1 | 25000 | 300000 |
| 3 | Гл. бухгалтер | 1 | 15000 | 180000 |
| 4 | Юрист | 1 | 15000 | 180000 |
| 5 | Начальник ОК | 1 | 12000 | 144000 |
| 6 | Зав. складом | 1 | 11000 | 132000 |
| 7 | Секретарь | 1 | 6000 | 72000 |
| 8 | Бухгалтер | 2 | 8000 | 192000 |
| 9 | Водитель | 2 | 7000 | 168000 |
| 10 | Уборщик | 1 | 4500 | 54000 |
| 11 | Охрана | 2 | 6000 | 144000 |
| Итого: | 26 | 116500 | 2658000 |
Sг з/п осн.перс .= 13чел ? 12мес ? 7000 руб.= 1092000 руб.
Sг з/п ост.перс. = 1566000 руб.
Sг з/п пром.перс. = 2658000 руб.
2.3 Отчисления от заработной платы
Sг отч.з/п осн.перс. = Котч. ? Sг з/п осн.перс. = 0,262? 1092000 =286104 руб.
Sг отч.з/п ост.перс. = Котч. ? Sг з/п ост.перс. = 0,262? 1566000 = 410262 руб.
Sг отч.з/п пром.перс. = Котч. ? Sг з/п пром.перс. = 0,262? 2658000 = 696396 руб.
2.4 Амортизация
2.4.1 Расчет
Одними из наиболее популярных услуг на рынке IT-технологий являются создание и продвижение лендингов. Они способны положительно влиять на деятельность любого бизнес-проекта в интернете. Судя по многочисленным отзывам, заказавшие создание лендингов люди ни разу не пожалели о потраченных деньгах. Они вложили в будущее, которое неразрывно связано с интернетом. Всё больше и больше предпринимателей обращаются к услугам разных агентств, веб-студий, чтобы заказать создание лендинга у профессионалов.