ReferatWorld.ru
» » » Анализ затрат и рентабельности предприятия
Вернуться назад

Анализ затрат и рентабельности предприятия

Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования институт

Международного права и экономики имени А.С. Грибоедова

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по предмету: «Экономика предприятий (организаций)»

Липецк -2009


1. Исходные данные

Материалы и комплектующие изделия

Объем производства, технология и оборудование

2. Составление сметы затрат на производство

2.1 Материальные затраты

2.1.1 Основные материальные комплектующие

Sмк = [(∑ Цмк i ? Нмк i ) ? (1+Ктз )]? Nпл

Sмк =[(0,5? 50 + 1? 5 +1? 5 +1? 7 + 3? 1)? (1+0,07)? 20000=963000 руб.

2.1.2 Вспомогательные материалы

SMB = KMB ? SMK

SMB = 0,05? 963000=48150 руб.

2.1.3 Топливо, энергия

SТЭ = KТЭ ? SМК

SТЭ = 0,2? 963000=192600 руб.

Полагаем, что среди затрат на топливоэнергию 50 % приходится на технологические топливоэнергии.

2.1.4 Итого материальных затрат

S∑МЗ = SMK + SMB + SТЭ

S∑МЗ = 963000+48150+192600=1203750 руб.


2.2 Оплата труда

2.2.1 Расчет численности основных рабочих

Полагаем, что рабочие универсалы.

Rосн.раб. =∑ti? NПЛ ? FЭФ ? КВН

∑ti = 0,2+0,3+0,3+0,3=1,1 ч./ ед. прод.

FЭФ. 1 раб. = (FK – F1 – F2 – F3) ? DСМ = (365–116–28–20)? 8 = 1608, где

FK - календарный год (365 дней),

F1 - выходные и праздничные дни (116 дней),

F2 - планируемые отпуска (не ≤ 28 рабочих дней),

F3 – планируемые невыходы (от 5 до 20 дней),

DСМ – продолжительность смены (8 часов)

Rосн.перс = 1,1? 20000? 1608? 1=13,7= 13 чел.

Полагаем, что основные рабочие составляют 50 % общей численности персонала, тогда

Rост.перс. = Rосн.перс.

Rпром.перс. = Rост.перс + Rосн.перс. = 13+13= 26 чел.

Рассчитаем оплату труда и занесем данные в таблицу. По оплате труда за месяц каждой должности возьмем произвольные данные

№ п/п

Наименование должности

Количество

единиц

(чел.)

Оплата труда в месяц (руб.)

Оплата за год (руб.)

1

Основные рабочие

13

7000

1092000

2

Директор

1

25000

300000

3

Гл. бухгалтер

1

15000

180000

4

Юрист

1

15000

180000

5

Начальник ОК

1

12000

144000

6

Зав. складом

1

11000

132000

7

Секретарь

1

6000

72000

8

Бухгалтер

2

8000

192000

9

Водитель

2

7000

168000

10

Уборщик

1

4500

54000

11

Охрана

2

6000

144000

Итого:

26

116500

2658000

Sг з/п осн.перс .= 13чел ? 12мес ? 7000 руб.= 1092000 руб.

Sг з/п ост.перс. = 1566000 руб.

Sг з/п пром.перс. = 2658000 руб.

2.3 Отчисления от заработной платы

Sг отч.з/п осн.перс. = Котч. ? Sг з/п осн.перс. = 0,262? 1092000 =286104 руб.

Sг отч.з/п ост.перс. = Котч. ? Sг з/п ост.перс. = 0,262? 1566000 = 410262 руб.

Sг отч.з/п пром.перс. = Котч. ? Sг з/п пром.перс. = 0,262? 2658000 = 696396 руб.

2.4 Амортизация

2.4.1 Расчет

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать
Рефераты по финансовым наукам Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования институт Международного права и экономики имени А.С. Грибоедова
Оценок: 1005 (Средняя 5 из 5)

Одними из наиболее популярных услуг на рынке IT-технологий являются создание и продвижение лендингов. Они способны положительно влиять на деятельность любого бизнес-проекта в интернете. Судя по многочисленным отзывам, заказавшие создание лендингов люди ни разу не пожалели о потраченных деньгах. Они вложили в будущее, которое неразрывно связано с интернетом. Всё больше и больше предпринимателей обращаются к услугам разных агентств, веб-студий, чтобы заказать создание лендинга у профессионалов.

© 2017 - 2022 ReferatWorld.ru