Разработка организационного проекта повышения производительности труда в основном цехе машиностр

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение профессионального образования

Дальневосточный государственный технический университет

(ДВПИ имени В.В. Куйбышева)

Арсеньевский технологический институт (филиал) ДВГТУ

Кафедра экономики и управления

Разработка организационного проекта повышения производительности труда в основном цехе машиностроительного предприятия.

Курсовая работа

по дисциплине:

Организация нормирование и оплата труда

Выполнил:

студент группы 7681

зач. книжка №721085

А.С. Сиволапов

Проверил:

ст. преподаватель

Е.Г. Бородушкина

Арсеньев

2010

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………….............	4
1. Место производительности труда в повышении эффективности деятельности основных цехов машиностроительного предприятия
1.1. Производительность труда и методы её повышения……………….	6
1.2. Значение производительности труда ………………….....................	10
1.3. Значение основных цехов в деятельности предприятия……………	13
2. Разработка проекта повышения производительности труда в основном цехе машиностроительного предприятия
2.1. Характеристика цеха……………..........................................................	20
2.2. Проект повышения производительности труда в основном цехе машиностроительного предприятия…………………………………………	21
Заключение……………………………………………………………….........	27
Список использованных источников………………………………………...	29

ВВЕДЕНИЕ

Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.

Рост производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства.

Под факторами роста производительности труда понимаются условия или причины, под влиянием которых изменяется ее уровень.

При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы роста производительности труда - это такие возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не использованы.

Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, или причины изменения ее уровня, то использование резервов – это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов. Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии.

Цель данной работы – рассчитать, проанализировать производительность труда основного цеха №9 ОАО ААК «Прогресс» и выявить мероприятия, за счет выполнения которых предприятие могло бы повысить уровень производительность труда.

В первой главе курсовой работы показана экономическая сущность и значение производительности труда, представлены показатели и методы измерения производительности труда, а также приведена методика планирования роста производительности труда с учетов влияния отдельных факторов.

Во второй главе дается технико-экономическая характеристика деятельности цеха №9 ОАО ААК «Прогресс», проводится анализ производительности труда и разрабатывается проект повышения производительности труда.

При написании курсовой работы были использованы экономическая и учебная литература, экономические газеты и журналы, а также нормативные документы.

1. МЕСТО ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОСНОВНЫХ ЦЕХОВ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОГО ПРЕДРИПРИЯТИЯ

1.1. Производительность труда и методы её повышения

Важным этапом аналитической работы на предприятии яв­ляется поиск резервов производительности труда, разработка организационно-технических мероприятий по реализации этих резервов и непосредственное внедрение этих мероприятий. Под резервами роста производительности труда понимаются не использованные еще возможности экономии затрат живого и овеществленного труда.

В отечественной практике получила распространение сле­дующая классификация резервов повышения производительно­сти труда.

1. Повышение технического уровня производства:

- механизация и автоматизация производства;

- внедрение новых видов оборудования;

- внедрение новых технологических проц

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать