Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов предприятия

Содержание

Введение ………………………………….....….…………………………….…. 3

1. Сущность и понятие трудовых ресурсов предприятия, и показатели эффективности их использования ……….....…………………………….…. 5

1.1. Сущность и роль трудовых ресурсов предприятия ..………………… 5

1.2. Особенности оценки эффективности использования трудовых ресурсов в организации .………………………………………………………. 8

2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в организации ………………………………………………………………….... 13

2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ...... 13

2.2. Оценка показателей эффективности использования трудовых ресурсов ............................................……………………………………... 15

2.3. Факторный анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов организации ......................................................……...… 17

3. Пути повышения эффективности труда в организации .........……...… 20

Заключение ………………………………………………..………...………… 2 4

Список использованных источников .……………………………………. 2 6

Приложения ………………………………………………………………….... 28

Курсовая работа: 39 с, 25 источников, 10 прил.

Объектом исследования является методика анализ расчетов по оплате труда, включающий изучение динамики изменения производительности труда и численности работников предприятия на ООО «ПермьПродСервис».

Предмет исследования – эффективность использования трудовых ресурсов данного предприятия.

Целью данной курсовой работы является обобщение теоретических знаний и практического опыта применение их на практике для анализа производительности труда на предприятии ООО «ПермьПродСервис».

Для достижения данной цели необходимо выполнить ряд взаимосвязанных задач:

изучить пути повышения эффективности труда и использования фонда заработной платы в организации;

дать характеристику ООО «ПермьПродСервис».

провести анализ показателей по труду и заработной плате в ООО «ПермьПродСервис»;

выявить и обобщить возможности и прогнозные резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда;

внести предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда.

Введение

Эффективность использования трудовых ресурсов является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда. Труд является основой и непременным условием существования и жизнедеятельности общества и индивидов. В процессе труда создаются материальные и духовные ценности, а также услуги для удовлетворения потребностей; развиваются и сами работники.

От эффективности трудовой деятельности зависят масштабы и темпы экономического и социального прогресса. Поэтому анализ и содержания и динамики показателей результатов труда имеет важное значение для формирования экономической и социальной политики.

Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что от эффективности использования трудовых ресурсов зависят темпы развития всех отраслей народного хозяйства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения издержек обращения.

Цель курсовой работы – изучить методику и организацию проведения анализа обеспеченности и использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда на предприятии, разработать рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.

Для достижения данной цели необходимо выполнить ряд взаимосвязанных задач:

1. изучить пути повышения эффективности труда и использования фонда заработной платы в организации;

2. дать характеристику ООО «ПермьПродСервис»;

3. провести анализ показателей по труду и заработной плате в ООО «ПермьПродСервис»;

4. выявить и обобщить возможности и прогнозные резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда;

5. внести предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда.

Объектом исследования курсовой работы является Общество с Ограниченной Ответственностью «ПермьПродСервис».

Предмет исследования – эффективность использования трудовых ресурсов данного предприятия.

При разработке курсовой работы использовались различные методы обработки информации о хозяйственной деятельности предприятия, такие как:

- диалектический – позволяющий выявить явления и процессы в постоянном развитии;

- метод системного подхода, который используется для изучения взаимосвязи показателей, их взаимодействия и взаимозависимости;

- метод подсчета и обобщения результатов экономической деятельности предприятия;

- метод факторного анализа;

- метод цепных подстановок;

- графический метод анализа.

1. Сущность и понятие трудовых ресурсов предприятия, и показатели эффективности их использования

1.1. Сущность и роль трудовых ресурсов предприятия

Анализ персонала организации - один из основных разделов анализа работы организации. Д

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать