Государственное регулирование процессов внешней трудовой миграции

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра международного бизнеса

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине: Международные экономические отношения

на тему: Государственное регулирование процессов внешней трудовой миграции

Студентка Л.В. Борисенко

ФМЭО, 3 курс, ЗАЗ (подпись)

(дата)

Руководитель Н.М. Ковалевич

ассистент (подпись) (оценка)

(дата)

МИНСК 2010

РЕФЕРАТ

Курсовая работа: 33 с., 3 рис., 26 источников, 2 приложения

МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ,МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА, МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПО МИГРАЦИИ, ИММИГРАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА, ЭМИГРАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА, РЕИМИГРАЦИЯ, ГОСУДАРСТВЕННАЯ МИГРАЦИОННАЯ ПРОГРАММА

Объект исследования – Государственное регулирование внешней трудовой миграции.

Предмет исследования – сущность понятия, виды миграции, миграционная политика, государственное регулирование миграции в Республике Беларусь.

Цель работы : обосновать значимую роль государственного регулирования внешней трудовой миграции в мире в целом и для Республики Беларусь, в частности.

Методы исследования : общенаучные методы исследования (исторический, системный, логический, сравнительного анализа и синтеза), статистические данные, междисциплинарный подход.

Исследования и разработки : определены виды внешней трудовой миграции, выявлены основные направления миграции, дана сравнительная характеристика эмиграционной и иммиграционной политик, обоснованы рекомендации по регулированию процессов трудовой миграции в Республике Беларусь.

Область возможного практического применения : деятельность государственных органов власти в области сотрудничества с международными организациями по труду и миграции.

Экономическая / социальная значимость : реализация практических предложений и рекомендаций позволит эффективнее проводить регулирование внешней трудовой миграции в мире и в Республике Беларусь.

Автор работы подтверждает, что приведенный в ней статистический материал правильно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствованные из литературных и других источников методологические и методические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.

________________

(подпись студента)

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………….…….……..4

1. Сущность международной миграции………….………………………....6

1.1. Понятие и виды международной миграции………………………….6

1.2. Причины международной трудовой миграции……………………....8

1.3. Центры притяжения рабочей силы…………………………………....8

1.4. Последствия миграции рабочей силы……………………………..….9

2. Международное регулирование процессов трудовой международной миграции………………………………………………………………….11

2.1. Инструменты регулирования миграции рабочей силы……………12

2.2. Иммиграционная политика…………………………………………..13

2.3. Эмиграционная политика……………………………………………16

2.4. Стимулирование реэмиграции………………………………………18

3. Государственное регулирование процессов внешней трудовой миграции в Республике Беларусь………………………………...……..20

Заключение………………………………….….…………………………….28

Список использованных источников……….……………………………....30

Приложение А. Миграция населения Республики Беларусь за 2001-2007гг………………………………………………………………………....32

Приложение Б. Миграционные потоки населения из стран СНГ в Республику Беларусь в 2001-2007гг………………………………………..33

ВВЕДЕНИЕ

В современном мире миграция стала важным, неизбежным и потенциально выгодным компонентом экономической и социальной жизни любой страны.

Такое явление как миграции рабочей силы было известно еще в Х веке. На протяжении всего времени оно претерпевало изменения в связи с тем, что менялся общественный строй, а, следовательно, и мировоззрение людей. Государства уже тогда предпринимали попытки управления, систематизации и фиксирования процессов миграции. Поэтому, на мой взгляд, проблема миграции очень актуальна сейчас.

Многие имеют возможность беспрепятственного въезда на территорию иностранных государств. По большей части люди выезжают на территорию другой страны в попытках найти хотя бы временную или более высокооплачиваемую работу. Активно происходящий во всем мире процесс интернационализации производства сопровождается интернационализацией рабочей силы. Трудовая миграция стала частью международных экономических отношений. Миграционные потоки устремляются из одних регионов и стран в другие. Порождая определенные проблемы, трудовая миграция обеспечивает несомненные преимущества странам, принимающим рабочую силу и поставляющим ее.

Одним из проявлений интернационализации и демократизации хозяйственной и социально-культурной жизни человечества, а также последствий острых межнациональных противоречий, прямых столкновений между странами и народами, чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий являются крупномасштабные внутристрановые и межстрановые перемещения населения и трудовых ресурсов в разных формах. Это и добровольные мигранты, и вынужденные мигранты, и беженцы.

Мировое сообщество, ощутив размеры, особенности и последствия миграционных процессов на межд

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать