Содержание
| Введение | 3 |
| 1. Организация трудовых процессов | 5 |
| 1.1 Понятие и экономическое значение организации труда | 5 |
| 1.2 Классификация трудовых процессов | 11 |
| 1.3 Оснащение рабочего места и его обслуживание | 15 |
| 1.4 Режимы труда и отдыха | 18 |
| 2. Методика разработки трудового процесса | 19 |
| 2.1 Методика использования рабочей силы | 19 |
| 2.2 Методика оценки производительности труда | 25 |
| 3. Организация трудовых процессов на предприятии ОАО "завод АТЛАНТ" | 29 |
| 3.1 Рекомендуемый микроэлементный состав трудового процесса | 29 |
| 3.2 Расчет минимального числа рабочих на взаимосвязанных производственных участках | 30 |
| 3.3 Расчет необходимой численности нормировщиков | 31 |
| 3.4 Динамика основных трудовых показателей | 33 |
| Заключение | 36 |
| Список используемых источников | 39 |
39
Введение
В условиях интенсификации производства, научная организация труда приобретает особое значение. Сегодня, когда наибольшее внимание уделяется эффективному использованию высокопроизводительной, сложной и дорогостоящей техники, которое возможно только в том случае, если грамотно и рационально организован труд людей ее эксплуатирующих, обслуживающих и ремонтирующих. Наряду с правильным подбором и подготовкой персонала, необходимо подчеркнуть важность проектирования трудового процесса, когда в условиях массового выпуска продукции реализуется возможность экономии затрат труда и рабочего времени на производство продукции, что позволяет максимизировать прибыль.
Проектирование трудового процесса - процесс определения и описания содержания и характера трудовой деятельности работников, рекомендуемой для изготовления планируемой продукции, что является по своей сущности методом построения и совершенствования организации труда на научной основе. Все решения по содержанию и характеру трудовой деятельности работников должны опираться на нормативы, научные требования и исследования. Спроектированная организация труда должна фиксироваться нормативной документацией и обязательна для выполнения. Проектирование организации труда предполагает выбор наилучшего варианта организации труда, относительно к данным организационно-техническим условиям. С этой целью проектирование предусматривает установление четких характеристик и параметров по каждому элементу организации труда.
Актуальность проблемы: совершенствование существующего трудового процесса может привести к значительной экономии времени рабочего, повышению производительности труда и уменьшению общих затрат производства, что конечно может с успехом быть реализовано на предприятии любого масштаба.
Целью данной курсовой работы является:
- создание оптимальных условий труда для выполнения работы с минимальными затратами труда на высоком качественном уровне с учетом безопасности и комфорта;
- обеспечение эффективного использования вещественных элементов производственного процесса (оборудования, материалов, инструмента и т.д.);
В ходе разработки курсового проекта решаются следующие задачи:
- проведение анализа организационно-технических параметров объекта;
- выявление недостатков существующего трудового процесса;
- установление параметров исследуемого трудового процесса;
- разработка рекомендаций по повышению эффективности трудового процесса;
- проектирование рационального трудового процесса:
- разработка проекта организации рабочего места;
Одними из наиболее популярных услуг на рынке IT-технологий являются создание и продвижение лендингов. Они способны положительно влиять на деятельность любого бизнес-проекта в интернете. Судя по многочисленным отзывам, заказавшие создание лендингов люди ни разу не пожалели о потраченных деньгах. Они вложили в будущее, которое неразрывно связано с интернетом. Всё больше и больше предпринимателей обращаются к услугам разных агентств, веб-студий, чтобы заказать создание лендинга у профессионалов.