Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя на примере МОУ Гимназия иностранных языков

Министерство образования и науки Российской Федерации

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Вятский государственный университет»

Вечерне – заочный факультет

Кафедра менеджмента и маркетинга

САМОМЕНЕДЖМЕНТ И ФОРМИРОВАНИЕ ИМИДЖА РУКОВОДИТЕЛЯ (на примере МОУ «Гимназия иностранных языков» )

Пояснительная записка

Курсовой проект (работа)

по дисциплине «Основы менеджмента»

Выполнил: студент гр.

___________________________________________/В.Ю. Мартынова/

(подпись)

Руководитель: к.э.н., профессор_______________________/А.О. Скопин/

(подпись)

Работа защищена с оценкой «_____________» « ___ »___________2011г.

Члены комиссии __________________________/________________/

(подпись)

_________________________/_________________/

(подпись)

Киров – 2011

Министерство образования и науки Российской Федерации

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Вятский государственный университет»

Вечерне – заочный факультет

Кафедра менеджмента и маркетинга

Задание на курсовой проект (работу)

по дисциплине «Основы менеджмента»

Тема: Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя (на примере МОУ «Гимназия иностранных языков»)

Студент____________________группы (шифр) _______________

1 Исходные данные: внутренние документы предприятия т.п.

2 Пояснительная записка (66 листов ф.А-4)

Введение.

1.Теоритические аспекты самоменеджмента и формирования имиджа руководителя

2.Анализ самоменеджмента и системы формирования имиджа руководителя в организации

3. Проект мероприятий по совершенствованию системы формирования имиджа руководителя в организации.

3.1. Анализ системы формирования имиджа руководителя

3.2. Разработка рекомендаций, направленных на повышение эффективности деятельности руководства

Заключение

3 График выполнения курсового проекта (работы)

1 Теоретическая часть к___________ 3 Проектная часть к ___________

2 Аналитическая часть к ___________

Руководитель работы___________/______________/ «____»_______2011г.

(подпись) (ФИО руководителя)

Задание принял_______________/_______________/ «____»_______2011г.

(подпись) (ФИО студента)

РЕФЕРАТ

Мартынова В.Ю. Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя (на примере МОУ «Гимназия иностранных языков»). Курсовой проект (работа)/ВятГУ, каф. Мим; рук. к.э.н., профессор И.В. Скопина. – Киров, 2011. П3 66с., 4 рис., 8 табл., 51 источник, 1 приложение.

ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА, САМОМЕНЕДЖМЕНТ, ИМИДЖ, РУКОВОДИТЕЛЬ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ

Объект исследований – МОУ «Гимназия иностранных языков».

Предмет исследований - система управления общеобразовательного учреждения «Гимназия иностранных языков».

Цель работы – изучить сущность самоменеджмента и особенности формирования имиджа руководителя

Изучены теоретические аспекты самоменеджмента и формирование имиджа руководителя; проведен анализ самоменеджмента и системы формирования имиджа руководителя в организации; разработан проект мероприятий по совершенствованию системы формирования имиджа

Содержание.

Введение…………………………………………………………………………

1.Теоретические аспекты самоменеджмента и формирования имиджа руководителя………………………………………………………......................

1.1 Сущность, цели и функции самоменеджмента………………….

1.2 Концепции самоменеджмента……………………………………

1.3 Слагаемые эффективного самоменеджмента…………………...

2. Анализ самоменеджмента и системы формирования имиджа руководителя в организации……………………………………………………

2.1. История создания образовательного учреждения и виды деятельности…………………………………………………………………….

2.2. Организационная структура управления предприятием………

2.3. Характеристика и анализа……………………………………….

2.4. Характеристика услуг.…………………………………………..

2.5. Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия…………………………………………………………………….

2.6. Личностные качества руководителя гимназии……………….

2.7. Имидж директора гимназии…………………………………...

2.8. Экспертный метод оценки склонности персонала к самоменеджменту……………………………………………………………..

2.9. Методика интегральной оценки способности персонала МОУ «ГИЯ» к самоменеджменту………………………………………………….

3. Проект мероприятий по совершенствованию системы формирования имиджа руководителя в организации МОУ «ГИЯ»………………………..

Приложение А (справочное) – Библиографический список………

Приложение Б (справочное) – Тест…………………………………

Введение

Быть организованным, независимо от того, относится ли это к окружающему пространству или к вашему времени, - означает быть подготовленным. Это означает чувствовать себя собранным, владеть ситуацией, быть готовым использовать все имеющиеся возможности и справиться с любыми сюрпризами и неожиданностями, которые жизнь создает на вашем пути. Мы живем в сложном, быстро развивающемся мире, который полон безграничных возможностей.

Актуальность темы «Самоменеджмент как способ повышения эффективности работы р

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать