Качество трудовой жизни как фактор мотивации труда

Министерство образования Российской Федерации

Всероссийский заочный финансово-экономический институт

Факультет Кафедра

Менеджмента и маркетинга Экономики и Социологии Труда

Выпускная квалификационная работа на тему:

Выявление резервов повышения эффективности трудовой деятельности в сфере услуг (на примере ООО «Продрезерв-М»)

Студент Филонова О.В.

(подпись) (Ф.И.О.)

Руководитель П одгаецкий С.И.

(подпись) (Ф.И.О.)

Консультант П одгаецкий С.И. (подпись) (Ф.И.О.)

Рецензент Рябых М.Г.

(подпись) (Ф.И.О.)

Зав. кафедрой Шлендер П.Э.

(подпись) (Ф.И.О.)

Москва 2008

ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

Факультет Менеджмента и маркетинга Кафедра Экономики и Социологии Труда

“Утверждаю”

Представитель кафедры “ ____ “ _________ 200 _ г.

(дата)

Задание по выпускной квалификационной работе студента

Филоновой Ольги Валерьевны

(фамилия, имя, отчество)

1. Тема работы Выявление резервов повышения эффективности трудовой деятельности в сфере услуг (на примере ООО «Продрезерв-М»)

2. Срок сдачи студентом законченной работы 15 января 200 8 г.

3. Календарный план

№

Наименование разделов ВКР

Срок выполнения

Примечание

Введение 03 января 2008

Глава 1. Внутренние трудовые резервы и их влияние на эффективность деятельности предприятия

10 декабря 2007

1.1. Трудовые ресурсы и методы выявления резервов

1.2. Система стимулирования и принципы ее создания

1.3. Оценка экономической эффективности использования ресурсов рабочей силы

Глава 2. Анализ трудовой деятельности и выявление резервов повышения ее эффективности в ООО «Продрезерв-М»

20 декабря 2007

2.1. Характеристика предприятия

2.2. Структура численности и текучесть кадров

2.3. Оценка применяемых систем мотивации работников

2. 4 . Затраты, потери и организация трудовой деятельности

Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности использования трудовых резервов ООО «Продрезерв-М»

30 декабря 2007

3.1. Рекомендации по улучшению системы организации труда и использования рабочего времени

3.2. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации

Заключение 08 января 2008

Список литературы

Приложения 10 января 2008

Студент

(подпись)

Руководитель

(подпись)

Содержание

Введение.................................................................................................... 4

Глава 1. Внутренние трудовые резервы и их влияние на эффективность деятельности предприятия............................................................................. 7

1.1. Трудовые ресурсы и методы выявления резервов........................ 15

1.2. Система стимулирования и принципы ее создания........................

1.3. Оценка экономической эффективности использования ресурсов рабочей силы.................................................................................................................... 19

Глава 2. Анализ трудовой деятельности и выявление резервов повышения ее эффективности в ООО «Продрезерв-М»...................................................... 23

2.1. Характеристика предприятия......................................................... 23

2.2. Структура численности и текучесть кадров................................... 27

2.3. Оценка применяемых систем мотивации работников.................... 37

2.4. Затраты, потери и организация трудовой деятельности............... 41

Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности использования трудовых резервов ООО «Продрезерв-М».................................................. 46

3.1. Рекомендации по улучшению системы организации труда и использования рабочего времени.............................................................................................. 46

3.2. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации.............. 53

Заключение............................................................................................... 60

Список Литературы................................................................................. 64

Приложение ............................................................................................. 66

Введение

Сфера услуг является одной

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать