1. Поняття товариства з обмеженою відповідальністю
2. Особливості змісту установчих документів товариства з обмеженою відповідальністю
3. Статутний фонд товариства з обмеженою відповідальністю
4. Відступлення частки (її частини) у статутному фонді товариства з обмеженою відповідальністю
5. Оплата вартості майна при виході учасника з товариства з обмеженою відповідальністю
6. Правонаступники (спадкоємці) учасника товариства з обмеженою відповідальністю
7. Строк набрання чинності рішенням про зменшення статутного фонду товариства з обмеженою відповідальністю
8. Звернення стягнення на частку учасника у товаристві з обмеженою відповідальністю
9. Вищий орган товариства з обмеженою відповідальністю
10. Компетенція зборів учасників товариства з обмеженою відповідальністю
11. Порядок прийняття рішень зборами учасників товариства з обмеженою відповідальністю
12. Періодичність скликання зборів учасників товариства з обмеженою відповідальністю. Позачергові збори
13. Виконавчий орган товариства з обмеженою відповідальністю
14. Контроль за діяльністю дирекції (директора) товариства з обмеженою відповідальністю
15. Виключення з товариства з обмеженою відповідальністю
1. Поняття товариства з обмеженою відповідальністюТовариством з обмеженою відповідальністю визнається товариство, що має статутний фонд, розділений на частки, розмір яких визначається установчими документами.
Учасники товариства несуть відповідальність в межах їх вкладів.
У випадках, передбачених установчими документами, учасники, які не повністю внесли вклади, відповідають за зобов'язаннями товариства також у межах невнесеної частини вкладу.
2. Особливості змісту установчих документів товариства з обмеженою відповідальністюУстановчі документи товариства з обмеженою відповідальністю, крім відомостей, зазначених у статті 4 Закону України “Про господарські товариства”, повинні містити відомості про розмір часток кожного з учасників, розмір, склад та порядок внесення ними вкладів.
Зміни вартості майна, внесеного як вклад, та додаткові внески учасників не впливають на розмір їх частки у статутному фонді, вказаної в установчих документах товариства, якщо інше не передбачено установчими документами.
3. Статутний фонд товариства з обмеженою відповідальністюУ товаристві з обмеженою відповідальністю створюється статутний фонд, розмір якого повинен становити не менше суми, еквівалентної 625 мінімальним заробітним платам, виходячи із ставки мінімальної заробітної плати, діючої на момент створення товариства з обмеженою відповідальністю.
До моменту реєстрації товариства з обмеженою відповідальністю кожен з учасників зобов'язаний внести не менше 30 відсотків вказаного в установчих документах вкладу, що підтверджується документами, виданими банківською установою.
Учасник зобов'язаний повністю внести свій вклад не пізніше року після реєстрації товариства. У разі невиконання цього зобов'язання у визначений строк учасник, якщо інше не передбачено установчими документами, сплачує за час прострочки 10 відсотків річних з недовнесеної суми.
Учаснику товариства з обмеженою відповідальністю, який повністю вніс вклад, видається свідоцтво товариства.
4. Відступлення частки (її частини) у статутному фонді товариства з обмеженою відповідальністюУчасник товариства з обмеженою відповідальністю може за згодою решти учасників уступити свою частку (її частину) одному чи кільком учасникам цього ж товариства, а якщо інше не передбачено установчими документами, то і третім особам. Учасники товариства користуються переважним правом придбання частки (її частини) учасника, який її відступив, пропорційно їх часткам у статутному фонді товариства або в іншому погодженому між ними розмірі.
Передача частки (її частини) третім особам можлива тільки після повного внесення вкладу учасником, який її відступає.
При передачі частки (її частини) третій особі відбувається одночасний перехід до неї всіх прав та обов'язків, що належали учаснику, який відступив її повністю або частково.
Частка учасника товариства з обмеженою відповідальністю після повного внесення ним вкладу може бути придбана самим товариством.
У цьому разі воно зобов'язане передати її іншим учасникам або третім особам у строк, що не перевищує одного року. Протягом цього періоду розподіл прибутку, а також голосування і визначення кворуму у вищому органі провадяться без урахування частки, придбаної товариством.
5. Оплата вартості майна при виході учасника з товариства з обмеженою відповідальністюПри виході учасника з товариства з обмеженою відповідальністю йому виплачується вартість частини майна товариства, пропорційна його частці у статутному фонді. Виплата провадиться після затвердження звіту за рік, в якому він вийшов з товариства, і в строк до 12 місяців з дня виходу. На вимогу учасника та за згодою товариства вклад може бути повернений повністю або частково в натуральній формі.
Учаснику, який вибув, виплачується належна йому частка прибутку, одержаного товариством в даному році до моменту його виходу. Майно, передане учасником товариству тільки в користування, повертається в натуральній формі без винагороди.
6. Правонаступники (спадкоємці) учасника товариства з обмеженою відповідаОдними из наиболее популярных услуг на рынке IT-технологий являются создание и продвижение лендингов. Они способны положительно влиять на деятельность любого бизнес-проекта в интернете. Судя по многочисленным отзывам, заказавшие создание лендингов люди ни разу не пожалели о потраченных деньгах. Они вложили в будущее, которое неразрывно связано с интернетом. Всё больше и больше предпринимателей обращаются к услугам разных агентств, веб-студий, чтобы заказать создание лендинга у профессионалов.