МРОТ и прожиточный минимум в России

МРОТ и прожиточный минимум в России

Работодатель, принимая на работу сотрудника, в первую очередь, заинтересован в высокопрофессиональном, исполнительном, но главное нетребовательном сотруднике, а соискателя вакантной должности, как правило, в первую очередь интересует заработная плата, а затем уже график работы, социальный пакет, охрана труда на предприятии и т.д. Что должен в первую очередь знать, в таком случае, трудоустраивающийся: – величину минимальной заработной платы, тот базовый уровень, ниже которого работодатель не имеет права выплачивать заработную плату.

Следует различать три понятия минимальный размер оплаты труда (МРОТ), минимальную заработную плату и прожиточный минимум. В данной статье мы постараемся разобраться в этих трех понятиях, а также в том, какие законодательные акты, федеральные законы и статьи Трудового Кодекса необходимо знать и применять в случае, если происходит осознание того, что интересы работающего (трудоустраивающегося) ущемляются. Возможна ли нормальная жизнедеятельность среднестатистического россиянина, получающего минимальную заработную плату?

Согласно ТК РФ «Заработная плата это - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)». (Трудовой Кодекс РФ ст. 129 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ // Консультант Плюс Версия Проф.)

Ежемесячная зарплата сотрудника, полностью отработавшего норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 133 ТК РФ). Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) ‑ законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. В соответствии с законодательством РФ, МРОТ также используется для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей, которые исчисляются в зависимости от минимального размера оплаты труда. Применение МРОТ для других целей не допускается.

«МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека». (Трудовой Кодекс РФ ст. 133 // Консультант Плюс Версия Проф)

В России Федеральным законом на 2010г. был установлен МРОТ в размере 4330 руб., такая же величина МРОТ сохранится и на 2011г. Величина прожиточного минимума в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» (в ред. Федеральных законов от 27.05.2000 № 75-ФЗ, от 22.08.2004 № 122-ФЗ) представляет собой стоимостную оценку потребительской корзины, а также обязательные платежи и сборы, где потребительская корзина – это набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг. (Федеральный Закон от 24 октября 1997г. № 134-ФЗ Статья 1 (в ред. Федеральных законов от 27.05.2000 № 75-ФЗ, от 22.08.2004 № 122-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ)//Консультант Плюс Версия Проф.)

Величина прожиточного минимума устанавливается в целом по России - Правительством РФ, а также может органами исполнительной власти в субъектах РФ и определяется она по основным социально-демографическим группам населения: для трудоспособных граждан, пенсионеров, детей, а также средняя - в расчете на душу населения. Данная величина устанавливается ежеквартально.

Постановлением Правительства РФ от 16.12.2010 г. № 1020 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за III квартал 2010г» устанавливается величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации за III квартал2010 г. на душу населения 5707 рублей, для трудоспособного населения - 6159 рублей, пенсионеров - 4532 рубля, детей - 5510 рублей. Если сравнить эти показателя с показателями I II кварталов 2010г., но наблюдается тенденция к увеличению величины прожиточного минимума, то есть предполагается, что Правительство РФ, избравшее стратегию борьбы с бедностью и увеличение основных показателей минимумов (МРОТ, минимальный прожиточный уровень), все, же делает успехи в этом направлении. Однако, к сожалению, даже установленных регионально и федерально прожиточного минимума недостаточно для нормальной жизнедеятельности среднестатистического россиянина в условиях возрастающих цен на продукты питания, медикаменты (цена которых возрастет на 38%), коммунальных услуг и т.д.

Величина прожиточного минимума рассчитывается на основании Методики исчисления величины прожиточного минимума в целом по Российской Федерации. (Постановление Министерства труда и Социального развития «Об утверждении Методики исчисления величины прожиточного минимума в целом по Российской Федерации» (с изменениями на 12 марта 2001 года)//Предпринимательское право URL: http://www.businesspravo.ru/Docum/DocumShow_DocumID_17570.html (дата обращения 24.01.2010г.)

Эффективность методики расчета прожиточного минимума вызывает много споров.

Так как величина прожиточного минимума, а также МРОТ, определяются на основании потребительской корз