МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Оренбургский государственный университет»
Кафедра Управление персоналом
ОТЧЕТ
об организационно-экономической практике
на Оренбургском филиале ОАО АКБ «Сбербанк России»
Исполнитель:
студент (факультет) Чурилова О.В. ФЭУ
курс (группа) 3 курс 04 «УП»
Руководитель практики
от университета Сай А.В.
(должность) Ст. преподаватель
Оренбург 2007
Содержание
Введение …………………………………………………………………………..3
1. Характеристика объекта практики ……………………………………………4
1.1 Общая характеристика организации …………………………………4
1.2 Экономическая характеристика организации …………………….…9
1.3 Характеристика организации управления персоналом
в организации……………………………………………………………..11
2. Работы, выполняемые в соответствии с программой практики. Работы, выполняемые в порядке поручения работников организации ………………….17
3. Критические замечания по существующей организации управления персоналом …………………………………………………………………………….19
Выводы и предложения ………………………………………………………...20
Список использованных источников …………………………………………..21
Приложение ……………………………………………………………………...22
Производственная практика – это форма учебных занятии в организациях (предприятиях) разных форм собственности и организационно – правовых форм.
Организационно-экономическая практика проводится с целью изучения общих принципов функционированияорганизаций иучреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах. В задачи практики входит:
- формирование профессиональных умений и
определенного опыта, необходимого для осуществления
дальнейшей профессиональной деятельности;
- формирование исследовательского подхода к изучению
деятельности экономиста;
- овладение умениями и навыками работы с документацией,
осуществление простейших экономических расчетов.
Срок организационно-экономической практики составляет 20 дней.
В данном отчете представлены результаты практики, полученные в ходе ее прохождения на ОАО АКБ «Сбербанк России» с 9.07.2007 по 28.07.2007.
Отчет состоит из трех разделов. В первом разделе дана общая характеристика организации: юридический статус общества, цели и предмет деятельности, организационная структура управления и т.д. Второй раздел полностью посвящен экономической характеристике банка. В третьем разделе представлена характеристика организации управления персоналом, предложения по ее совершенствованию, а также дневник о прохождении практики и критические замечания.
По итогу прохождения практики выдана характеристика, которая приложена к отчету.
1.1 Общая характеристика организации
Акционерный коммерческий Сберегательный банк Российской Федерации (Сбербанк России) создан в форме акционерного общества открытого типа в соответствии с Законом РСФСР “О банках и банковской деятельности в РСФСР”. Учредителем и основным акционером Сбербанка России является Центральный банк Российской Федерации (свыше 60% акций уставного капитала). Его акционерами являются более 200 тысяч юридических и физических лиц. Сбербанк России зарегистрирован 20 июня 1991 г. в Центральном банке Российской Федерации.
Сбербанк России - это лидер банковской системы России. Присутствие банка во всех секторах рынка банковских услуг делает его альтернативой любому другому банку, действующему на территории Российской Федерации, и обеспечивает функционирование банковской системы страны в любых условиях.
Миссия Сбербанка России – удовлетворять потребность каждого клиента банка на всей территории Российской Федерации в банковских услугах высокого качества и надежности, обеспечивать устойчивое функционирование российской банковской системы, сбережение вкладов населения и их инвестирование в реальный сектор, содействуя развитию экономики России.
Оренбургский филиал Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации открытого акционерного общества, является обособленным подразделением Сбербанка России, расположенным вне места его нахождения. Он создан на основании решения общего собрания акционеров и приказа Сбербанка России, соответственно, от 22.03.91г. и 28.03.91г., действует на территории Оренбургской области, является территориальным банком Сбербанка России, имеет собственную печать, штампы, бланки с использованием наименования Банка.
С января 2001 года Оренбургский филиал относится к Поволжскому территориальному банку Сбербанка России, который является крупнейшим, динамично развивающимся банком региона. В состав филиала входит 70 операционных касс и 14 дополнительных офисов в г. Оренбурге и Оренбургской области.
Филиал действует на основании Устава Акционерного коммерческ
Одними из наиболее популярных услуг на рынке IT-технологий являются создание и продвижение лендингов. Они способны положительно влиять на деятельность любого бизнес-проекта в интернете. Судя по многочисленным отзывам, заказавшие создание лендингов люди ни разу не пожалели о потраченных деньгах. Они вложили в будущее, которое неразрывно связано с интернетом. Всё больше и больше предпринимателей обращаются к услугам разных агентств, веб-студий, чтобы заказать создание лендинга у профессионалов.