Офіційно-ділова стилістика

Стилистика

Варіант № 15

Зміст.

5. Документ та його функції.......................................................................... 3

11. Правила оформлення сторінки...................................................................5

19. Вимоги та правила укладання листів, що не потребують відповіді.......8

25. Написання цифр та символів у ділових паперах.....................................11

33. Протоколи. Види, реквізити, вимоги до укладання................................13

35. Положення як правовий акт, правила оформлення.................................17

40. Вказівки, розпорядження: реквізити, правила укладання......................20

46. Укладання договорів про спільну діяльність...........................................23

51. Накази з особового складу. Реквізити наказу..........................................25

53. Укладання наказу про надання відпустки та про припинення

трудового договору.....................................................................................28

59. Розписки. Правила укладнення..................................................................31

72. Приймання, попередній розгляд і реєстрація службових паперів..........32

Література..........................................................................................................34

Д О Д А Т К И

1. Зразок опрацьованого супровідного листа, оформленого

на бланку............................................................................................................35

2. Зразок опрацьованого гарантійного листа, оформленого

на бланку............................................................................................................36

3. Зразок протоколу, оформленого на чистому аркуші паперу...............37

4. Зразок положення, оформленого на чистому аркуші паперу..............38

5. Зразок вказівки, оформленій на чистому аркуші паперу.....................42

6. Зразок розпорядження, оформленого на чистому аркуші паперу.......43

7. Зразок договора про спільну діяльність, оформленого

на чистому аркуші паперу.......................................................................44

8. Зразок наказу по особовому складу, оформленого

на чистих аркушах паперу.......................................................................48

9. Зразок наказу по особовому складу, оформленого на бланку............50

10. Зразок наказу(розпорядження) про надання відпустки,

оформленого на бланку (типова форма № Т-6).....................................51

11. Зразок наказу про про припинення трудового договору,

оформленого на чистому аркуші паперу...............................................52

12. Зразок наказу (розпорядження) про надання відпустки,

оформленого на бланку (типова форма № П-6)....................................53

13. Зразок наказу (розпорядження) про припинення трудового договору

(контракту), оформленого на бланку (типова форма № П-8)..............54

14. Зразок розписки, оформленої на на чистому аркуші паперу...............55

5. Документ та його функції.

Як тiльки людина навчилася накопичувати iнформацiю, у неї виникла потребаїї фiксувати, тобто записувати. Пiд термiном ,,iнформацiя” розумiють данi про особу, предмет, факт, подiю, явище i процес незалежно вiд форми їх подання.

Основною одиницею офіційно-ділового стилю є документ. Документи використовують в різних галузях людської діяльності, ділянках знань, сферах життя. Вони є об’єктом дослідження різних наукових дисциплін, тому поняття «документ» багатозначне і залежить від того, у який галузі й для чого він використовується.

Енциклопедичний словник трактує документ як:

- письмовий акт, здатний служити доказом юридичних вiдносин або юридичних фактiв, що спричиняють правовi наслiдки;

- офiцiйне посвiдчення особи (паспорт, студентський квиток тощо);

- достовiрне iсторичне письмове джерело;

- матерiальний об’єкт, в якому мiститься та чи iнша iнформацiя.

Документ — це передбачена законом матерiальна форма отримання, зберiгання, використання i розповсюдження iнформацiї шляхом фiксацiї її на паперi, магнiтнiй, кiно-, вiдео-, фотоплiвцi, на електронних або iнших носiях. Отже, документ – це результат відображення конкретної інформації на спеціальному матеріалі за визначеним стандартом чи формою.

Будь-який документ має певнi функцiї, з’ясування яких важливе для визначення мети створення документа, для вивчення класифiкацiї документiв. Автор документа, фiксуючи iнформацiю, не завжди програмує його функцiю. Документ є багатофункцiональним, тобто мiстить у собi рiзнi функцiї, що з часом змінюють своє домiнуюче значення. Видiляються функцiї загальнi i спецiальнi. Загальнi функції подiляють на iнформацiйну, соцiальну, комунiкативну, культурну; спецiальнi — на управлiнську, правову, функцiю iсторичного джерела, функцiю облiку.

Господарська дiяльнiсть вiдбивається в документах, за допомогою яких фiксуються на вiдповiдних носiях усi дiї та подiї, якi вiдбуваються у суб’єкта господарювання. З цiєї позицiї документ розглядають як засiб закрiплення рiзними способами на спецiальному матерiалi iнф

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать